Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich, dass der Arbeitgeber immer bereit ist, mit den Mitarbeitern zu sprechen. Es herrscht eine offene Türen Mentalität, egal ob man Feedback, Fragen oder auch mal ein persönliches Anliegen hat, die Führungskräfte nehmen sich Zeit und hören zu. Man spürt, dass ehrliche Kommunikation gewünscht ist und dass man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Das P- Neo immer ein offenes Ohr hat und mit Ratschlägen einen zuseite stehen. Mann kann immer kommen wenn etwas ist. Und P- Neo ist Kritik fähig.
Sie haben immer ein offenes Ohr und stehen hinter den Mitarbeitern. Sie nehmen sich immer Zeit und man hat ein Dienstfahrzeug mit Tankkarte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nichts
Gibt es nix
Es gibt nichts Negatives
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, ich wünsche mir das das innen Team von P-neo genauso motiviert und Mitarbeiter freundlich bleibt wie sie bisher sind.
Gibt es bisher nix
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von P-Neo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mann fühlt sich gewertschätzt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P-Neo ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da sich die Einrichtungen immer mal wieder wechseln ist auch die Work-Life-Balance immer wieder wechselnd allerdings ist es allgemein in der Pflege schwierig eine dauerhaft positive Balance zu finden.
P-neo setzt sich allerdings stark dafür ein, dass wir nicht „ausgebeutet“ werden oder zB nur Spätdienste arbeiten müssen.
Sieht es der Arbeitgeber werden wir kontaktiert ob wir mit dieser Planung einverstanden sind oder ob sie das regeln sollen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werden geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- P-Neo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet P-Neo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen P-Neo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P-Neo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.