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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindungnichts was ich hier positiv erwähnen könnte. Ich bin dort auch nicht mehr angestellt. Das was ich dort erlebt habe, kannte ich so auch nicht und ich habe schon einiges gesehen und erlebt, aber das ein GF, einen externen, befreundeten "Angestellten", so viel Spielraum gibt, um das Unternehmen zu gefährden, grenzt schon an Russisch Roulette. Der externe hat nichts dokumentiert, ich sollte alles dokumentieren. Der externe hat gesagt, es ist alles dokumentiert, konnte mir aber keine Dokumentationen zeigen, der GF ...
Paneuropa machte zur meiner Zeit gar nichts gut, zumindest nicht in der "IT-Abteilung". Ich habe bei großen internationalen Unternehmen gearbeitet und jetzt auch keine Wunder erwartet, aber was da abgelaufen ist, habe ich so noch nie erlebt und habe sowas auch nicht erwartet (das es sowas überhaupt gibt und das es anscheinend so auch funktioniert). Ich bin dort auch nicht mehr angestellt. Das was ich dort erlebt habe, kannte ich so auch nicht und ich habe schon einiges gesehen und ...
Austausch vom 1.GF und externen IT-Vorgesetzten!
Der am besten bewertete Faktor von Paneuropa Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Würde ich als ausgeglichen bezeichnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paneuropa Service ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
EXTERNER Vorgesetzter hat mir wichtige Infos verschwiegen, wollte mich gar nicht erst einarbeiten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unter dem EXTERNEN Vorgesetzten ist Weiterbildung eher unmöglich
