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PAR 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PAR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Par GbmH war meine erste Wahl, seit ich nach Deutschland gezogen bin (ich habe auch die Bewertungen für diese Firma gelesen). Sie sind die beste Wahl, die ich getroffen habe, weil sie engagiert und proaktiv waren, um den richtigen Job für mich zu finden. Die Kommunikation war während dieser ganzen Zeit mehr als ausgezeichnet, immer bereit zu helfen und mir zu helfen. Ich kann dieses Unternehmen aufgrund ihrer professionellen und unterstützenden Behandlung nur wärmstens empfehlen.
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Das war meine erste Erfahrung mit einer Zeitarbeitsfirma. Ich war etwas unsicher - als Quereinsteiger fand ich das Arbeitsangebot sehr interessant. Und ich hatte Erfolg - Übernahme mit Festanstellung. Alle Fragen im Prozess wurden zeitnah und zuvorkommend beantwortet - immer ein sehr menschlicher Kontakt. Und was ich von anderen über deren Agenturen gehört habe: Ich bin froh, bei der PAR GmbH gewesen zu sein. Vielen, vielen Dank!
Jeder Tag ist abwechslungsreich und man wird mit unterschiedlichsten Menschen und Unternehmen konfrontiert. Man hat freie Hand neue Möglichkeiten auszuprobieren oder andere Berufssparten zu akquirieren.
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The entire team was very supportive throughout the onboarding process, through changes, as well as my advancement. I am very pleased to have been part of PAR.
Den Umgang mit seinen Angestellten, offene Kommunikation, Freundlichkeit, Menschlichkeit
Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts ein.
Nach kurzer Krankheit sofort gekündigt! Trotz Nachfrage wurde kein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausgestellt.
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Das wir (auch dank Covid-19) nie die Zeit hatten mal zusammen zu sitzen.
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Auch nach längerem Überlegen, fällt mir nichts ein :)
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noch nichts gefunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In der Arbeitnehmerüberlassung top.
Die weihnachts- und Silvester-regelung an den Entleiher anpassen.
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Weiter so !
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in der Arbeitnehmerüberlassung top,
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Sie sollten diese Agentur schliessen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PAR ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


totale Gleichberechtigung
5
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Fühlte mich gut mit dem Verhalten mir gegenüber
5
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Fühlte mich bei PAR gut aufgehoben.
Alle (Vorgesetzte wie Mitarbeiter) werden gleichberechtigt behandelt.
5
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Ich kann da natürlich nur von mir reden und hoffe, dass alle anderen auch so behandelt wurden wie ich
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAR ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Dies ist in der Zeitarbeit eher weniger möglich, schließlich werden die Zeitarbeiter/innen geholt, um einen Job zu machen. Wenn man von dem Einsatz-Firma übernommen wird, dann könnte daraus eine Karriere resultieren ...
Mit Übernahme ist es etwas schwer, hat aber an meinem Standort nach 2. Einsatz geklappt
3
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Aufstiegschancen sind auf Grund der projektbezogenheit nicht vorgesehen. Weiterbildungsmaßnahmen -möglichkeiten gab es leider keine.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen