Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Die Arbeit lässt sich gut mit dem Privatleben vereinbaren, was nicht zuletzt auch der Arbeit im Home-Office geschuldet ist.
Den Sinn bei der Arbeit und das starke Miteinander im Team, außerdem die gelebte Agilität und den sehr gut funktionierenden Remote First-Ansatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitslast ist in einigen Bereichen zu hoch. In einigen Bereichen sind die Prozesse noch nicht klar definiert, hier wird jedoch bereits seit einiger Zeit nachgebessert, so dass davon auszugehen ist, dass ich hier in Zukunft einiges tut.
Prozesse und Abläufe sind nicht überall sauber definiert, laufen nicht hundertprozentig oder werden gelegentlich für Spezialfälle umgangen. Dagegen wird aber seit geraumer Zeit aktiv gearbeitet und es läuft schon jetzt besser als in den letzten Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte personell nachgebessert werden, da die Auslastung in einigen Bereichen relativ hoch ist. Zwar werden keine Überstunden erwartet, als Mitarbeiter fühlt man sich jedoch Verantwortlich, so dass der Druck zu Mehrarbeit hier durchaus Vorhanden ist, wenn man sich mit seinem Job entsprechend identifiziert.
Mehr Präsenz nach Außen zeigen und dabei die vielen Vorteile der Arbeit bei Particulate herausstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Particulate Solutions ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist innerhalb der Branche angesehen, Mitarbeiter sind dem Unternehmen gegenüber sehr loyal und bringen dies auch außerhalb des Unternehmens zum Ausdruck. Der Bekanntheitsgrad ist jedoch noch ausbaufähig, wenngleich sich unter den Kunden große Namen wie Amazon, Allianz, Aldi (Süd), sowie eine Vielzahl diverser Sparkasse, Volkbanken und Energiekonzerne befindet.
Das Image von Particulate ist sehr gut. Die Bekanntheit ist ausbaufähig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Particulate Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es sich um ein eher kleineres, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt, sind die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens eher gering. Spezielle "Karriere-Pfade" gibt es nicht. Fachliche Weiterbildungen werden jedoch begrüßt und unterstützt, so dass es zwar wenig disziplinarisches, durchaus aber fachliches Entwicklungspotential gibt. Es ist davon auszugehen, dass dem Thema Mitarbeiterförderung und Persönlichkeitsentwicklung zukünftig mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Particulate Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Particulate Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Particulate Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Particulate Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.




















