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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vieles. Hier die wichtigsten für mich: Im Urlaub/Krankheit wird man nicht gestört! Die Gehälter sind sehr fair, man kann sogar entscheiden ob man sie auf 12 oder 13/14 Monate ausgezahlt bekommen möchte. Überstunden (falls) werden entweder bezahlt oder abgefeiert. Social events, die auch richtig Spaß machen. Bonuszahlungen wenn man seine Ziele erreicht oder einfach mal so Gas gegeben hat. Homeoffice, bin bestimmt 2-3 Tage die Woche zu Hause, aber Büro ist auch super, mag halt die Kollegen
Vieles. Hier die wichtigsten für mich: Im Urlaub/Krankheit wird man nicht gestört! Die Gehälter sind sehr fair, man kann sogar entscheiden ob man sie auf 12 oder 13/14 Monate ausgezahlt bekommen möchte. Überstunden (falls) werden entweder bezahlt oder abgefeiert. Social events, die auch richtig Spaß machen. Bonuszahlungen wenn man seine Ziele erreicht oder einfach mal so Gas gegeben hat. Homeoffice, bin bestimmt 2-3 Tage die Woche zu Hause, aber Büro ist auch super, mag halt die Kollegen
Am meisten schätze ich, dass trotz meiner Entscheidung einen neuen Weg außerhalb von Deutschland einzuschlagen, ich eine "offene Tür" zum Abschied erhielt, mit der Möglichkeit eines Tages vielleicht zurück zu kommen. ( und von allen feuchte Augen)
Offene Kommunikation im gesamten Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt, manchmal wird es etwas einsam im Büro. Das wäre aber auch schon alles
Wie gesagt, manchmal wird es etwas einsam im Büro. Das wäre aber auch schon alles
Nichts - ich wünsche ihm und dem Team weiterhin alles Gute und werde sicher auf einen Kaffee mal vorbei kommen, sollte ich wieder in der Nähe sein.
Hier und da könnte die Kommunikation besser sein. Aber man bemüht sich und das wird.
Hier und da könnte die Kommunikation besser sein. Aber man bemüht sich und das wird.
Verbesserungsvorschläge
Schade, daß immer so viele im Homeoffice sind, ich bin eher der Bürotyp. Aber dafür habe ich Verständnis. Also, kein echter Verbesserungsvorschlag
Schade, daß so viele immer im Homeoffice sind, ich bin eher der Bürotyp. Aber dafür habe ich Verständnis. Also, kein echter Verbesserungsvorschlag
Aufpassen bei Bewerbern - keine linken Bazillen mehr einstellen, die schlechte Stimmung versprühen und die Atmosphäre vergiften.
Aufpassen bei Bewerbern - keine linken Bazillen mehr einstellen, die schlechte Stimmung versprühen und die Atmosphäre vergiften.
Bitte nur noch nette Kollegen einstellen. Fiese Kollegen braucht keiner. Gut dass sie weg ist, wir sind alle froh
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Patch & Sparks ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nachdem ich in anderen Jobs Probleme mit meinem Rücken bekam, war ich heilfroh über der den höhenverstellbaren Schreibtisch und den Orthopädischen Stuhl!
Und ansonsten nur Apple Equipment! (Ein Traum, vermisse ich heute noch.)
Apple-Equipment und höhenverstellbare Schreibtische, offene Büros, Obst, Wasser, Cola, Kaffee und Tee - frei zur Verfügung und an längeren Arbeitstagen gabs "freie Kost" vom Italiener.
Apple-Equipment und höhenverstellbare Schreibtische, offene Büros, Obst, Wasser, Cola, Kaffee und Tee - frei zur Verfügung und an längeren Arbeitstagen gabs "freie Kost" vom Italiener.
Man arbeitet mit neuster Technik. Die Räumlichkeiten sind hell und haben ein angenehmes Raumklima.
Wir haben nur Apple Produkte, wenn was fehlt, wird es ohne Diskussion gekauft
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Patch & Sparks ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir sind eine kleine Firma, die Karrieremöglichkeiten sind daher kaum vorhanden
Könnte etwas besser sein, aber bei ca 30 Mitarbeitern...
Könnte etwas besser sein, aber bei ca 30 Mitarbeitern...
Wir sind eine kleine Firma, daher sind die Karrierechancen kaum vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Patch & Sparks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Patch & Sparks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Patch & Sparks als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Patch & Sparks
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Patch & Sparks
Branchendurchschnitt: IT