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Patch 
& 
Sparks 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score11 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Hardware-/Software-Planer:in2 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
IT-Expert:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Patch & Sparks
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Patch & Sparks
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vieles. Hier die wichtigsten für mich: Im Urlaub/Krankheit wird man nicht gestört! Die Gehälter sind sehr fair, man kann sogar entscheiden ob man sie auf 12 oder 13/14 Monate ausgezahlt bekommen möchte. Überstunden (falls) werden entweder bezahlt oder abgefeiert. Social events, die auch richtig Spaß machen. Bonuszahlungen wenn man seine Ziele erreicht oder einfach mal so Gas gegeben hat. Homeoffice, bin bestimmt 2-3 Tage die Woche zu Hause, aber Büro ist auch super, mag halt die Kollegen
Bewertung lesen
Vieles. Hier die wichtigsten für mich: Im Urlaub/Krankheit wird man nicht gestört! Die Gehälter sind sehr fair, man kann sogar entscheiden ob man sie auf 12 oder 13/14 Monate ausgezahlt bekommen möchte. Überstunden (falls) werden entweder bezahlt oder abgefeiert. Social events, die auch richtig Spaß machen. Bonuszahlungen wenn man seine Ziele erreicht oder einfach mal so Gas gegeben hat. Homeoffice, bin bestimmt 2-3 Tage die Woche zu Hause, aber Büro ist auch super, mag halt die Kollegen
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Am meisten schätze ich, dass trotz meiner Entscheidung einen neuen Weg außerhalb von Deutschland einzuschlagen, ich eine "offene Tür" zum Abschied erhielt, mit der Möglichkeit eines Tages vielleicht zurück zu kommen. ( und von allen feuchte Augen)
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Offene Kommunikation im gesamten Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts - ich wünsche ihm und dem Team weiterhin alles Gute und werde sicher auf einen Kaffee mal vorbei kommen, sollte ich wieder in der Nähe sein.
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Wie gesagt, manchmal wird es etwas einsam im Büro. Das wäre aber auch schon alles
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Wie gesagt, manchmal wird es etwas einsam im Büro. Das wäre aber auch schon alles
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Hier und da könnte die Kommunikation besser sein. Aber man bemüht sich und das wird.
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Hier und da könnte die Kommunikation besser sein. Aber man bemüht sich und das wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schade, daß immer so viele im Homeoffice sind, ich bin eher der Bürotyp. Aber dafür habe ich Verständnis. Also, kein echter Verbesserungsvorschlag
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Schade, daß so viele immer im Homeoffice sind, ich bin eher der Bürotyp. Aber dafür habe ich Verständnis. Also, kein echter Verbesserungsvorschlag
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Aufpassen bei Bewerbern - keine linken Bazillen mehr einstellen, die schlechte Stimmung versprühen und die Atmosphäre vergiften.
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Aufpassen bei Bewerbern - keine linken Bazillen mehr einstellen, die schlechte Stimmung versprühen und die Atmosphäre vergiften.
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Bitte nur noch nette Kollegen einstellen. Fiese Kollegen braucht keiner. Gut dass sie weg ist, wir sind alle froh
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Patch & Sparks ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nachdem ich in anderen Jobs Probleme mit meinem Rücken bekam, war ich heilfroh über der den höhenverstellbaren Schreibtisch und den Orthopädischen Stuhl!
Und ansonsten nur Apple Equipment! (Ein Traum, vermisse ich heute noch.)
5
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Apple-Equipment und höhenverstellbare Schreibtische, offene Büros, Obst, Wasser, Cola, Kaffee und Tee - frei zur Verfügung und an längeren Arbeitstagen gabs "freie Kost" vom Italiener.
5
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Apple-Equipment und höhenverstellbare Schreibtische, offene Büros, Obst, Wasser, Cola, Kaffee und Tee - frei zur Verfügung und an längeren Arbeitstagen gabs "freie Kost" vom Italiener.
5
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Man arbeitet mit neuster Technik. Die Räumlichkeiten sind hell und haben ein angenehmes Raumklima.
5
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Wir haben nur Apple Produkte, wenn was fehlt, wird es ohne Diskussion gekauft
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Patch & Sparks ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir sind eine kleine Firma, die Karrieremöglichkeiten sind daher kaum vorhanden
3
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Könnte etwas besser sein, aber bei ca 30 Mitarbeitern...
3
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Könnte etwas besser sein, aber bei ca 30 Mitarbeitern...
3
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Wir sind eine kleine Firma, daher sind die Karrierechancen kaum vorhanden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Patch & Sparks wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Patch & Sparks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Patch & Sparks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Patch & Sparks als eher traditionell.
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