Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
FirmenwagenBedürfnissorientiert, freundlich und gutes Arbeitsklima.
Nur einmal die Woche für 1-2 Stunden
Das ich meine Arbeit von zu Hause aus, tätigen kann und es sich dadurch sehr gut mit meiner Familie und Kinder integrieren lässt.
Das ich selber entscheiden darf, wann ich meiner Arbeit nachgehe, am Ende des Tages muss es halt erledigt sein !
Tolles Gehalt, ...
Transparenz in vielen Bereichen, flexible Arbeitszeiten, Arbeiten von zuhause, gutes Team
Wenig Geld welches ich bekomme
Alles! Das ich nicht in eine andere Firma gegangen bin. Wo die Menschen nicht diskriminierend und nicht gemein sind. Wo es normal ist das man auch mal Krank ist, obwohl man am Wochenende davor etwas unternommen hat.
Nicht Mitarbeiter orientiert
mündliche Zusicherung von Nachzahlungen, die nicht eingehalten wurden. Arbeitsmittel soll ich mir privat kaufen. Hingehalten werden, ohne schriftliche Bestätigungen zu bekommen
An meinem Arbeitgeber gibt es nichts auszusetzen. Alles ist gut so wie es ist.
Dass man einen Verteilwagen gestellt bekommt, lieferung immer Freitags.
Mehr Rückhalt den Mitarbeitern gegenüber , mehr Wertschätzung bei Problemen, kompetentere,besser geschulte Mitarbeiter, bin enttäuscht wie man mit einer langjährigen Mitarbeiterin die immer zuverlässig und kompetent war umgegangen ist z.b durch eine Lüge, und vortäuschung der Tatsachen, Kündigungsfrist von 4 wochen wird einfach ignoriert und gekürzt zugunsten des Arbeitgebers und es wird einfach entschieden das die Kündigungsfrist ohne Rücksprache mit der Mitarbeiterin massiv gekürzt wird und man wird genötigt es zu akzeptieren, da vorgegeben wird schon einen Nachfolger hat., ohne ...
Die Mitarbeiter sollten sich vielleicht mal nicht so aufführen als wäre jeder von Ihnen in einer höheren Position als du. Die sollen auch mal aufhören so diskriminierend gegenüber Personen mit Krankheiten zu sein und aufhören im Privatleben der Mitarbeiter nach möglichen Kündigungsgründen zu suchen. Außerdem sollten die sich mal einer Menschlichkeits-Schulung unterziehen, so können sie alle mal lernen, wie man ordentlich mit seinen Mitmenschen umgeht und sie nicht ausgrenzt.
Der Arbeitgeber ist super fair
Was soll ich hier schreiben ?
Ist alles tipp topp, habe hier nichts auszusetzen und leider keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von pd.KURIER verteil ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt, keiner wird negativ behandelt
Hier wird keiner bevorzugt oder schlechter behandelt
Positionen sind mit allen Geschlechtern besetzt
Niemand wird benachteiligt oder übervorteilt
Jeder wird bei uns gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pd.KURIER verteil ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kaum Verdienst
Zu wenig für die tatsächlichen sollzeit
Gehalt könnte höher sein
Zu wenig Geld für das was man hier ertragen muss.
Gehalt könnte hoher sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen. Nach der Ausbildung kann man nur noch Sachbearbeiter werden und in 10 Jahren vielleicht mal Teamleitung.
Wer sich weiterbilden möchte, kann das immer tun und wird auch dazu ermutigt.
Schlechte bezahlung
Es gibt Möglichkeiten
man hat jederzeit die Möglichkeit sich in anderen Bereichen der Firma zu bewerben
