Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen PEOPLE Consulting?

PEOPLE Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PEOPLE Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von PEOPLE Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei PEOPLE Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PEOPLE Consulting als eher modern.

PEOPLE Consulting als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score6 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

PEOPLE Consulting

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

PEOPLE Consulting

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Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegialer Zusammenhalt, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Work-Life Balance

März 2022Bewertung lesen

Tolles Team, super Zusammenarbeit.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es fehlen teilweise noch Prozesse und einige Dinge dauern manchmal länger als geplant/gewünscht ;)