Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
DiensthandyBesonders schätze ich die offene und innovative Arbeitskultur bei Petanux. Neue Ideen werden ernst genommen, und man hat die Möglichkeit, aktiv an spannenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten mitzuwirken. Das Team ist sehr kollegial, die Zusammenarbeit respektvoll und inspirierend. Außerdem gefällt mir, dass Eigeninitiative und Kreativität hier wirklich gefördert werden.
Menschlich gesehen alle gutherzig, keine Frage, ich hab gegen niemanden als Mensch was.
Aber als Arbeitgeber und auch Asisstenzkraft: verbesserungsfähig.
Pluspunkt:
Kollegen und dass man hier trotz des Hinterherlauf-Generve was lernt für die Zukunft, da man sich Sachen selbst beibringt, ohne dass jemand dauernd über die Schulter guckt - fand ich gut und bin ich auch dankbar für.
Generell ein sehr gutes Unternehmen. Sehr nette Kollegen, hilfsbereiter Chef, sehr innovative Projekte und Produkte, inspirierende Ideen, der beste Weg, um neue Technologien zu lernen, und multikulturell, gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
Sehr schöne Büroräume, moderne IT-Technologien, volles Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter, moderne Möbel, ich habe mich dort immer wohlgefühlt und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.
Ich bin eine sehr geduldige Person, aber wie die Lohnauszahlung - zumindest für mich als ex 12h/Woche Werkstudentin läuft - ist selbst für mich am Maße der Abschätzigkeit nicht zu überbieten !
1 davon mehr als 3 Monate zu spät - nach mehrmaliger Nachfrage - und auf das letzte warte ich jetzt schon wieder, nach Nachfrage, wieder ab heute 14 Tage (!)
Wenn im Vertrag ein genauer Tag steht, sollte ich mir nicht die Mühe machen müssen, nachzufragen.
Und erst ...
Petanux entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht offen mit neuen Ideen um. Kleine Verbesserungen könnten darin bestehen, den internen Austausch zwischen den Teams noch gezielter zu fördern – ansonsten ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg.
Arbeitnehmer sollten nicht ihrem Lohn und Arbeitszeugnis hinterherrennen müssen. Und wenn man einen Tag nennt - um das vom Arbeitnehmer gewünschte 1-minütige Gespräch zu halten, was er ausdrücklich als solches bezeichnet hat - es nicht ca. 2 Wochen lang immer wieder verschieben.
Die Aufgaben sind manchmal schwierig zu lösen, aber anspruchsvoll zu lernen.
Der am besten bewertete Faktor von Petanux ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nette Kollegen/innen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Petanux ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe meinen langen Beschwerde-Text!
(Stundenlohn an sich aber gut, deswegen 2 Sterne)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt gut für die Zukunft - vor allem weil man selbst erlernt. Dass ich mir Sachen selbst beibringen durfte fand ich gut. Man ist schließlich nicht in der Schule, auch wenn ich in einer anderen Bewertung hier gesehen habe, dass genau das eine andere Person bemängelt hat..
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mitarbeiter kleinhalten.
