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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starker Einbezug in tolle und spannende Projekte und Arbeiten mit Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ich wurde sofort als Teammitglied wahrgenommen und wertgeschätzt.
Der Umgang im kleinen aber sehr netten und kompetenten Team war immer freundlich bis freundschaftlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wurde an meinem vierten Arbeitstag auftragsbedingt gekündigt. Man entschied sich, das der Auftrag, für den ich in Vollzeit eingestellt wurde und mich nach München gelockt hatte, doch nicht mehr weiterverfolgen. Ich wurde dann direkt an meinem 4. Tag gekündigt ohne nur eine Entschuldigung! Vor dieser unprofessionellen Planung, welche die Belange des Arbeitnehmers bequsst ignoriert und nicht schätzt, möchte ich zukünftige Bewerber warnen, da so etwas in persönliche Schwierigkeiten bringen kann und zudem zeigt, wie das Commitment des Arbeitgebers nicht ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peter Haimerl.Architektur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Peter Haimerl.Architektur schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Haimerl.Architektur als eher modern.
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