Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In einer Firma zu arbeiten wo ich Sicherheit!
Bei meinem alten Arbeitgeber hat man manchmal mehre Tage/Wochen auf den Lohn gewartet. Das hab ich gehört gibt es hier nicht
Persönlicher Kontakt zur Geschäftsführung
Das hier immer ein offenes Ohr für jemand ist
Die Kleidung war angemessen
Sehr kundenorientiert und fair zum Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das alte Werkzeug
Schlecht organisiert
Kein Puffer falls jemand krank wird
Kunden werden am Telefon angefahren
Lager könnte man zusammenfassen gibt hier zu viele Lagerräume und deswegen muss man viel laufen
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten lieber das Büro mit kompetenten Meistern füllen statt mit Leuten die nicht mal ein Facharbeiter Schein haben
Soll so bleiben wie es ist
Mehr junge Leute einstellen - hier sind viele alte Monteure
Wertschätzung der Angestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Peter Martin u. Söhne ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma gibt es schon über 85 Jahre hab ich gehört - also da spricht für sich
Von außen sieht es gut aus sie leben noch von ihrem alten ruf
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Martin u. Söhne ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommt so vor als würden die Projektleiter nicht wissen was sie tun,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden mir direkt am Anfang Schulungen für meinen Berich rausgesucht von meinem Projektleiter
Fortbildung sehr selten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peter Martin u. Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Peter Martin u. Söhne besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Martin u. Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Martin u. Söhne als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.