Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungIn einer Firma zu arbeiten wo ich Sicherheit!
Bei meinem alten Arbeitgeber hat man manchmal mehre Tage/Wochen auf den Lohn gewartet. Das hab ich gehört gibt es hier nicht
Persönlicher Kontakt zur Geschäftsführung
Das hier immer ein offenes Ohr für jemand ist
Die Kleidung war angemessen
Sehr kundenorientiert und fair zum Kunden
Das alte Werkzeug
Schlecht organisiert
Kein Puffer falls jemand krank wird
Kunden werden am Telefon angefahren
Lager könnte man zusammenfassen gibt hier zu viele Lagerräume und deswegen muss man viel laufen
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Sie sollten lieber das Büro mit kompetenten Meistern füllen statt mit Leuten die nicht mal ein Facharbeiter Schein haben
Soll so bleiben wie es ist
Mehr junge Leute einstellen - hier sind viele alte Monteure
Wertschätzung der Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Peter Martin u. Söhne ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma gibt es schon über 85 Jahre hab ich gehört - also da spricht für sich
Von außen sieht es gut aus sie leben noch von ihrem alten ruf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Martin u. Söhne ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde mal zu einem Monteur gesagt du sollst nicht Denken sondern arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden mir direkt am Anfang Schulungen für meinen Berich rausgesucht von meinem Projektleiter
Fortbildung sehr selten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
