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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Kommentar
Sehr familienfreundlich, versucht Probleme zu beseitigen,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechtigkeit die einen arbeiten die anderen schauen zu und lassen arbeiten
Bezahlung sehr schlecht, vor den echten Problemen werden die Augen verschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter eingehen zuhören umsetzen
Die Firma muss dringend lernen mit der Zeit zu gehen und alte Verhaltensmuster abzulegen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PGS Parking- und Garagen-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nichts angeboten
Es gibt die Möglichkeit sich extern weiter zu bilden, es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PGS Parking- und Garagen-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PGS Parking- und Garagen-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PGS Parking- und Garagen-Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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