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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Einstellung,und zu den Arbeiter ehrlichkeit
Mein Arbeitgeber zeichnet sich durch einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern aus. Das schafft eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die Zufriedenheit im Team.
Klar definierte Ziele: Ein weiterer Pluspunkt ist, dass unser Arbeitgeber klare berufliche Ziele setzt und uns die Mittel zur Verfügung stellt, um diese zu erreichen. Dadurch fühlen wir uns motiviert und sehen, wie unsere Arbeit zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Man kann überalles reden
Gute Einarbeitung, Gehalt immer pünktlich, Parkplätze direkt vor dem Gebäude, gutes Betriebsklima
Das man mit seinen, auch privaten Problemen, jederzeit auf Unterstützung hoffen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts zu ein
Das viele Überstunden gewünscht werden.
Keine Struktur in vielen Bereichen vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Ich hab an sich nichts zu klagen an meinem Arbeitgeber
Mehr Fortbildung für die Mitarbeiter, mehr Optimierung der Arbeitsabläufe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Philipp Kutsch ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird heraus gefordert
kommt imma was neues
Selbständigkeit ist sehr gefragt und gewünscht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Philipp Kutsch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsorientierte Weiterbildung wird angeboten. Wobei auch der Mitarbeiter sich einbringen muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Philipp Kutsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Philipp Kutsch besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Philipp Kutsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Philipp Kutsch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Philipp Kutsch
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Philipp Kutsch
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