Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt als Azubi vertrauen geschenkt und darf auch eigenständig arbeiten durchführen
Viel selbstentfaltung möglich, wenn man etwas kann, darf man es auch machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zum teil zu viel Arbeit für das wenige Personal
Wie beschrieben, die Kommunikation. Es wirkt als hätte die Geschäftsleitung garkein interesse am eigentlichen Geschehen.
Verbesserungsvorschläge
es sollte in moderneres Equipment im Lager investiert werden
Kommunikation! Die Chefetage informiert nur sporadisch über wichtige Angelegenheiten. Wenn die Abteilungen nicht selbst das meiste regeln würden, wäre die Firma dem Untergang geweiht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Philipp May Baustoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jung und alt zusammen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Philipp May Baustoffe ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kaum, zu viel Arbeit und Stunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt nicht sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Philipp May Baustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Philipp May Baustoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Philipp May Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Philipp May Baustoffe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.