Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PK Abbruch?

PK Abbruch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PK Abbruch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PK Abbruch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PK Abbruch das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PK Abbruch wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PK Abbruch als eher traditionell.

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PK
Abbruch
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
40%40

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überhaupt nichts

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr viel! Es wird sofort mit Anwalt gedroht. Fehler machen nur die anderen.

November 2025Bewertung lesen

Wer nicht nach vorstellung der Geschäftsleitung "funktioniert" bekommt rechtliche schritte nahegelegt

Oktober 2024Bewertung lesen

Mangelndes Einfühlungsvermögen.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber ist so dermaßen von sich überzeugt…da ist nix zu verbessern.

November 2025Bewertung lesen

Menschlich im Umgang mit dem Personal werden

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PK Abbruch ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht vorhanden obwohl beworben

November 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PK Abbruch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PK Abbruch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PK Abbruch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PK Abbruch als eher traditionell.