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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung , tolle Gespräche, Mitarbeiter darf frei Entscheiden
Finde alles gut, bleib bitte so wie du bist
Als OTA hatte ich anfangs große Bedenken gegenüber der Zeitarbeit – vor allem wegen der vielen Vorurteile, die man damit verbindet. Diese Sorgen haben sich bei meinem jetzigen Arbeitgeber Plenamed, sofort aufgelöst.
Hier erlebe ich eine moderne, kollegiale Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Dauer der Betriebszugehörigkeit oder des Einsatzortes. Besonders schätze ich die dauerhafte Bereitschaft des Arbeitgebers, sich wirklich für seine Mitarbeiter einzusetzen. Ob es um persönliche Anliegen, berufliche Weiterentwicklung oder eine gute Einsatzplanung ...
Bei Plenamed bin ich nicht nur eine unter vielen, sondern werde als Mensch gesehen. Es wird hinter einem gestanden und man wird wertgeschätzt.
Der persönliche Kontakt und das Wohlbefinden der Mitarbeitern/innen ist auf der Prioritätenliste weit oben.
Bewertung lesen
Ich habe endlich einen Arbeitgeber gefunden, der fair und respektvoll mit mir umgeht. Man spricht auf einer Ebene miteinander und wird wertgeschätzt!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !!!!!
Bisher keine
Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Plenamed Partners ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mehr als Zufrieden :-) immer telefonisch erreichbar oder man wird in kürzeste Zeit zurückrufen, das war leider bei meinen alten Arbeitgeber nicht so.
5
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Super Kommunikation
5
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Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Mitspracherecht bei verschiedenen Dingen, die mich als Person betreffen.
5
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Alle Fragen/Wünsche/Probleme werden ernst genommen und zeitnah beantwortet.
5
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offen transpartent und klar
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Plenamed Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Plenamed Partners besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Plenamed Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Plenamed Partners als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plenamed Partners
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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