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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin nun seit drei Jahren dabei und stehe morgens immer noch sehr gerne auf und gehe mit viel Freude auf die Arbeit. Hier fühle ich mich nicht nur als Arbeitskraft, die genutzt wird um Profit zu schaffen, ganz im Gegenteil, hier ist jeder ist ein wichtiger Teil des Unternehmens und das bekommt man auch mitgeteilt.
Der Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre sind absolut hervorragend.
Der Arbeitgeber hat generell gute Ideen, verpasst es aber leider diese umzusetzen. Es gibt hier teilweise sehr ambitionierte Bestrebungen, diese werden jedoch durch mangelndes Verständnis der Geschäftsführung schlecht oder auch gar nicht umgesetzt.
Familiäre Atmosphäre. Auf die Probleme der Mitarbeiter wird stets eingegangen - man muss halt kommunizieren.
Das der Arbeitgeber den Kunden als König ansieht. Freundlich und sehr engagiert ist.
Flexible Arbeitszeiten, großzügige Gestaltungsspielräume, Verantwortungsbewusstsein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Philosophie des Unternehmens scheint darauf ausgelegt zu sein, von billigen und willigen Arbeitnehmern zu leben. Wenn der eine geht, nimmt man direkt den nächsten.
Dazu wäre es im Interesse aller, wenn man offen auf Kritik reagieren würde. Dies ist nicht immer einfach, denn natürlich würde man sich lieber mit 5 Sterne "Bewertungen" eindecken, als selbst an sich herab zu blicken. Aber natürlich wäre das der unseriöse Weg, den ich dieser Firma nicht zutrauen *würde*.
Es wird viel vom Arbeitnehmer gefordert, ohne dass "Versprechen/Zusicherungen" seitens des Arbeitgebers eingehalten werden.
Ich kann nichts schlechtes urteilen.
Es gibt keine
Verbesserungsvorschläge
Immer so weiter machen.
Rücksichtsvoller mit seinen Angestellten umzugen und zusätzliche Leistungen nicht nur verbal zuzusichern, sondern diese auch Real umzusetzen.
Die Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden und um Himmels Willen nicht durchgehend schikaniert werden.
Mehr kompetente und leistungswillige Mitarbeiter einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von pr–it ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wirklich getreu dem Motto Einer für Alle, alle für einen
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach spitze. In dem Team kann man sich aufeinander verlassen. Die Kollegen sind nett und freundlich.
Sehr gut
Fragen werden beantwortet
Habe ich als sehr gut empfunden.
Einer für alle /Alle für einen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pr–it ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Gehalt wird stehts zur der Mindestlohn gezahlt. Bonusprogramme werden beim Vorstellungsgespräch erwähnt, diese gibt es aber leider nicht. Überstundenvergütung wird häufig gestrichen, weil man angeblich ja nicht so lange gearbeitet hat.
Trotz schriftlichem Nachweis der geleisteten Überstunden werden diese vom Arbeitgeber sehr gerne gekürzt, oder gar ganz gestrichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßige Coachings und Weiterbildungsangebote
Alles wird geboten. Es wird im Team besprochen, was gewünscht wird und man erhält dies sogar teils mit einem Privatcoach
Ich bin in diesem Unternehmen absolut Happy.
The best of
Keine Weiter- oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Wird definitiv sehr großzügig angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pr–it wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet pr–it besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pr–it als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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