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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
ungerechte Arbeitsverteilung auf einzelne Abteilunge, für Frauen kaum Aufstiegschancen, man muss ein Parteibuch haben um Karriere zu machen, der Nasenfaktor spielt eine große Rolle, Gehälter sind nicht hoch, einzelne ""kleine"" Vorgesetzte machen ihre eigenen Gesetze und die Mitarbeiterinnen truaen sich nicht dagegen zu sein, unsinnges Verhalten bezglc. Personalentwicköung
Verbesserungsvorschläge
Chancengleichheit, mehr Frauen in Führungspostionen, mehr Gehalt, gerechtere Arbeitsverteilung, sprich es müssen mehr Mitarbeiter im operativen Feld eingestellt werden und die Mitarbeiter müsen mehr gefördert und motiviert werden
Puls
Aktuelle Stimmung
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