proMX
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit ihrer Gründung im Jahr 2000 hat sich die proMX AG zu einem der führenden Microsoft-Dynamics-Partner entwickelt. Wir unterstützen Organisationen bei der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 und verwandten Technologien und helfen ihnen mit innovativen Cloud-Lösungen, die Prozesse im Unternehmen so zu transformieren, dass sie agiler, effizienter und wettbewerbsfähiger arbeiten können. Darüber hinaus entwickeln wir eigene kompatible Lösungen, die spezielle Anforderungen unserer Kunden erfüllen.

Produkte, Services, Leistungen

proMX hat mehrere maßgeschneiderte Apps entwickelt, um die Funktionalität von Microsoft Dynamics 365 zu erweitern. Mit diesen Produkten können unsere Kunden noch mehr Nutzen aus ihrer Lösung herausholen – ob durch zusätzliche Features, mehr Flexibilität oder das Aufstocken bereits vorhandener Funktionen.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 50

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
88%88
Flexible Arbeitszeiten
81%81
Mitarbeiter-Events
77%77
Diensthandy
77%77
Firmenwagen
62%62
Internetnutzung
58%58
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Coaching
42%42
Parkplatz
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
19%19
Barrierefrei
12%12
Mitarbeiter-Rabatt
12%12
Essenszulage
12%12
Betriebsarzt
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Was proMX AG über Benefits sagt

Ein attraktiver Arbeitgeber zeichnet sich durch verschiedene Kriterien aus. Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre spielen dabei eine entscheidende Rolle.

Die proMX AG bietet ihren Mitarbeitern eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge sowie einzigartige Mitarbeiterevents. Für das leibliche Wohl gibt es kostenfrei Wasser, Kaffee, Tee und frisches Obst.

Flexible Arbeitszeiten
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterevents
Internetnutzung

Videos

Der proMX-Jahresrückblick 20191:48
Microsoft-Partner proMX stellt sich vor / Get to know Microsoft Partner proMX5:35
proMX Teamevent auf dem Kaltenberger Ritterturnier1:00

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

proMX bietet Ihnen eine Reihe an Einstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Angefangen vom Praktikum, über Ausbildung und Studium bis hin zur Fach- oder Führungslaufbahn.
Weitere Informationen finden Sie auf https://promx.net/karriere/

In diesen Bereich suchen wir laufend nach neuen Mitarbeitern:

Consulting
Design
HR
Marketing
Projektmanagement
Softwareentwicklung
Support
Vertrieb

Standort

Standorte Inland

Die Mitarbeiter der proMX AG sind in Deutschland an mehreren Standorten vertreten, darunter Köln und Hannover. Unser Hauptsitz ist in Nürnberg.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fair und respektvoll, tolles Team und Vorgesetzte, die Arbeit macht Spaß. Trotz des rein digitalen Onboardings wegen Corona fühle ich mich nicht verloren.

März 2021Bewertung lesen

flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem, Option zu Homeoffice, gratis Getränke und Obst, Klimaanlage in den Büroräumen, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, respektvoller Umgang untereinander

Februar 2020Bewertung lesen

Firma hat Potential weiter zu wachsen. Bietet vor allem für Mitarbeiter im technischen Bereich viele Möglichkeiten.

März 2020Bewertung lesen

Great work, interesting tasks and very good colleagues.

Februar 2020Bewertung lesen

flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem, Homeoffice, Firmenrechner, Firmenhandy, Firmenwagen, gratis Getränke und Obst, Klimaanlage in den Büroräumen, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze direkt vor der Tür, Weiterbildungsmöglichkeit, Zusammenhalt, respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern und untereinander,

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig strategische Gestaltungsmöglichkeiten im Marketing.

März 2020Bewertung lesen

Ressourcenallokierung stockt manchmal.

September 2018Bewertung lesen

keine Mülltrennung vorhanden.

September 2018Bewertung lesen

zu wenig kompetente Mitarbeiter

Mai 2014Bewertung lesen

viele Überstunden, Teilweise extrem Lange Projekteinsätze außer Haus

Juli 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sollte klare Strukturen und Entscheidungbefugnisse schaffen.

März 2020Bewertung lesen

Mehr Rücksicht auf Work/Life-Balance.
Druck aus den oberen Etagen nicht so ungefiltert an die Mitarbeiter weitergeben.
Kommunikation und Zusammenhalt kommen nicht von alleine, hier muss auch aktiv was getan werden.

April 2018Bewertung lesen

Organisationsstrukturen für Wachstum vorbereiten und in diesem Bereich investieren.

September 2018Bewertung lesen

Peofessionelle Headsets

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen