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proMX 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø77.900 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
proMX
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
proMX
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kompetenz, Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten, Umgang untereinander, Innovationsgeschwindigkeit
Bewertung lesen
Vorsichtiger Umgang mit Corona (Home Office)
CEO macht persönliche Vorstellungsgespräche und bemüht sich alle Mitarbeitenden zu kennen.
Alle duzen sich.
Bewertung lesen
Fair und respektvoll, tolles Team, die Arbeit ist abwechslungsreich und ... reichlich. :)
Bewertung lesen
Sozial, Respektvoll, Modern, Innovativ, sehr aktuelle Hardware
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flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem, Option zu Homeoffice, gratis Getränke und Obst, Klimaanlage in den Büroräumen, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, respektvoller Umgang untereinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig strategische Gestaltungsmöglichkeiten im Marketing.
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keine Mülltrennung vorhanden.
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zu wenig kompetente Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Urlaub sollte auf Branchen-übliche 30 Tage erhöht werden.
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Mülltrennung einführen. Austausch/Kommunikation unternehmensweit verbessern.
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Mülltrennung einführen
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Sollte klare Strukturen und Entscheidungbefugnisse schaffen.
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Peofessionelle Headsets
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von proMX ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, etc. spielen keine Rolle.
5
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Gefühlt wird jeder daran gemessen wie Lösungsorientiert er/sie arbeitet.
5
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Ich konnte bisher keinerlei Ungleichberechtigung erkennen.
5
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- Gleichberechtigung für alle, egal welches Alter, Geschlecht und welche Nationalität
- kulturelle Offenheit mit einem internationalen Team.
5
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Klare Gleichbereichtigung für alle - egal welches Alter, Geschlecht und welche Nationalität.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


In Eigenverantwortung. Das ist prima, da keine alltagsfernen Trainings oder so verkrampft einem "aufgequatscht" werden.
5
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Die Projektlage ist vermutlich das einzige Bottleneck wenn es darum geht sich weiterzubilden, und selbst das wird sicher Ggfs. beseitigt.
5
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Mir wurde gesagt, ich habe die Möglichkeit zur Weiterbildung, muss mich jedoch selbst darum bemühen.
4
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Wer sich engagiert, hat alle Möglichkeiten!
5
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Als ich die Bitte äußerte mich Fortbilden zu lassen, wurde mir sowohl finanziell, als auch zeittechnisch unter die Arme gergriffen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • proMX wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet proMX besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden proMX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei proMX als eher modern.
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