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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung und auch auf Wünsche bei Problemen anzuhören und versuchen sie umzusetzen.
Bewertung lesen
So weit alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versprechen oder zuverlässigkeit der Obrigkeit ist unzumutbar
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Sind bloß Kleinigkeit
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Manche versprechen in Bezug auf Fortbildung nicht umzusetzen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich muss sich der Arbeitgeber transparent online zeigen so wie auf Kununu und anderen Seiten und auf Aussagen von noch und ex Mitarbeitern drauf eingehen.
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Eine Jahres Firmen bezogenen Zeitung herausgegeben an allen Mitarbeiter und auf einzelne Neuheiten oder Mitarbeiter die seit einem Jahr immer Kern gesund zur Arbeit gekommen sind. (Kurz eine Mitarbeiter Zeitung)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PSG Papenburger Sicherheits ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist vorhanden
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSG Papenburger Sicherheits ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Je nach Standort
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PSG Papenburger Sicherheits wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PSG Papenburger Sicherheits gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PSG Papenburger Sicherheits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSG Papenburger Sicherheits als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSG Papenburger Sicherheits
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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