Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenEr ist sehr sozial
Entspanntes Team, bei Problemen wird man nicht im Stich gelassen. Sehr entspanntes Arbeiten im Gegensatz zu anderen Unternehmen.
Kein Kommentar
-Vorgesetztenverhalten
-Arbeitszeit und Lohn
-Tarifvertrag wird ignoriert
Entgelttarifvertrag und Manteltarifvertrag komplett durchlesen
Der am besten bewertete Faktor von PTB Sicherheitsmanagement ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ständig wechselnde Formate im Bereich Veranstaltungssicherheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTB Sicherheitsmanagement ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die meisten geben sich große Mühe
Wie schon erwähnt vitamin b kommt weiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gesetzliche Anforderungen werden eingehalten 1. Hilfe usw. , Weiterbildungen werden auf Anfrage gefördert aber nur Berufsbegleitend.
Es wird nicht weitergebildet. Man kan nur Karriere machen wen man " was für eine Überraschung" vitamin b hat
-Keine Förderung oder Weiterbildung der Mitarbeiter.
-Nur wen man selber Zahlt.
-Aufstieg nur möglich wen man ein Freund oder guter bekannter ist vom Vorgesetzten.
-Egal ob 34a Kraft, Werkschutz oder Fachkraft, hier wird alles nach Tarifmindestlohn bezahlt.
