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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible arbeitszeiten, viele freiheiten, schöner arbeitsplatz
Es macht Spaß im Sommer dort auszuhelfen, man hat tolle Kollegen und mit den Gästen macht es auch immer Spaß.
Das familiäre Arbeitsklima ist sehr angenehm und auch die tolle abwechslungsreiche Arbeit ist auf jeden Fall ein Pluspunkt. Man kann sehr offen mit den Vorgesetzten sprechen und hat so immer das Gefühl gewertschätzt zu werden.
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut. Die Standortleitungen sind super freundlich und versuchen alles zu ermöglichen, selbst wenn sie dabei zum Teil an Ihre Grenzen kommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig büroräumlichkeiten bisher
Es werden von der Geschäftsleitung viele gute Ideen blockiert oder Versprechungen bewusst nicht gehalten.
Zum Teil ist den Führugskräften nicht bewusst, wofür die einzelnen Mitarbeiter Qualifiziert sind. Oft werden Aufgaben übertragen auf Mitarbeiter die rechtlich keine Befugnis haben eine Tätigkeit auszuführen (Bsp. Beckenaufsicht, ohne Rettungsausbildung oder Einweisung).
Des weiteren wird ein Digitaler Betrieb beworben. Im Endeffekt führt das nur zur Überwachungbund uneingeschränkten Erreichbarkeit, auch außerhalb der vereinbarten Arbeitszeit.
Desweiteren sind auf dem gesamten Gelände Kameras (mit Ton!) zur "Überwachung der ...
Dass bei sehr heißen Tagen keine Getränke zur Verfügung gestellt werden.
Da sich bereits vieles verbessert hat, würde ich nichts als schlechtes bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
weniger aushilfen, mehr festangestellten
Da bereits auf Verbesserungsvorschläge sehr eingegangen wird, wünsche ich mir nur klarere Arbeitsanweisungen, da diese zum Teil sehr schwammig formuliert sind und es so zu Missverständnissen kommen kann.
Einlernen der Mitarbeiter. Die Einarbeitungsphase ist meist nach 1-2h abgeschlossen, da vieles vorausgesetzt wird. Es fehlen oft klare Anweisungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von PVM Service ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
überdurchschnittlich!
Es erwartet eine sehr gute Bezahlung (soweit ich weiss, höher als in umliegenden Firmen). Weiterbildungen/Seminare dürfen selbst ausgesucht werden und werden bis zu einem bestimmten Betrag auch übernommen.
Bekam direkt nach der Probezeit Leistungsbedingt, eine gute Anpassung meines Gehalts.
Keine Vermögenswirksamen Leistungen
Die Bezahlung ist fair.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVM Service ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird sich an keine Abmachungen gehalten
Spontanität war sehr wichtig.
Wird von Jahr zur Jahr besser. Durch neue Systeme ist dies inzwischen gut ausgebaut muss nur noch von allen genutzt werden
Kommunikation zwischen Kollegen: Top - Geschäftsführung/Büro: Flop
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Weiterbildungen werden zwar versprochen, aus Zeitmangel werden diese selten umgesetzt.
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Außerhalb der Saison kein Problem.
Man kann selbst Fortbildungen/Schulungen aussuchen, welche von der Firma getragen werden (bis zu einem bestimmten Betrag).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PVM Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PVM Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PVM Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PVM Service als eher modern.
Puls
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