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PVP 
Triptis 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die klare Kommunikation und die transparente Unternehmensführung
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Man wird viel gefördert. Der Umgang ist freundschaftlich.
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- kaffe für 10 cent
- wasser umsonst und softdrinks cola usw für 30 cent
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Begrüßung der Mitarbeiter zu Schichtbeginn.
Pünktlicher Gehalt.
Flache Hierarchie.
Kollegialer Zusammenhalt bis auf einige Ausnahmen.
Großzügige Firmenevents, einmal im Jahr
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Gehalt, Umweltschutz, Produkt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Werbung
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habe nicht so viel lust so viel zu schreiben das währe ja ein buch
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Arbeitszeit, Vorgesetzteverhalten, work life Balance
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aus und Weiterbildung der Angestellten fördern
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habe nicht so viel lust so viel zu schreiben das währe ja ein buch
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Das Unternehmen sollte dringend den Sprung in die Moderne wagen und Fortschritt anstreben.
Mehr Geld in die Firma investieren als in teure Mercedes Firmenwagen.
Gehälter sollten dringlichst dem Markt und der Konkurrenz angepasst werden damit die Zufriedenheit des Personals steigt und auch die Leistung.
Mehr den Schritt in Richtung Industrie 4.0 anstreben und den Mitarbeitern die Chance geben sich in diese Richtung mithilfe von Lehrgängen weiter zu entwickeln.
Personal Entscheidung besser überdenken.
Mehr System in die Koordination der Mitarbeiter und ...
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An Gesetze halten und menschlicher werden. (Sofern dies in der Zwischenzeit nicht schon geschehen ist) Vorgesetzte in Menschenführung Schulen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PVP Triptis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

abfall aus der produktion wirds wiederverarbeitet
4
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Das Betriebsgelände ist zwar besonders im Sommer sehr dreckig und staubig, dies lässt sich auch natürlich nicht verhindern.
Es wird sehr auf Mülltrennung und ordnungsgemäße Entsorgung geachtet.
Hier kann man nichts dran aussetzten
5
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AG gibt sich sehr Mühe
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVP Triptis ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sind akzeptabel
3
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Produktion halt dreckig und laut
1
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Man spielt mit der Gesundheit seiner Mitarbeiter wenn unzählige Überstunden an der Tagesordnung sind, und man nicht dafür sorgt das die Pausenzeiten auch eingehalten werden. Nicht jeder Mitarbeiter verzichtet FREIWILLIG auf die Pause.
1
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Veraltete Anlagen, kaum Neuerung, außerhalb der Büroräume wird Sparprogramm gefahren.
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

super Unterstützung bei Weiterbildungen von der Firma
5
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Ehr weniger
3
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nur zum schichtleiter das wars
1
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Wenn man sich zum Schichtleiter hochgearbeitet hat, hat man schon viel Karriere betrieben.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PVP Triptis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PVP Triptis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PVP Triptis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PVP Triptis als eher traditionell.
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PVP Triptis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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