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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
That you are given a free hand and that you can work very flexibly, that I can bring my dog to the office
Generally the balance in everything. The particular industry is challenging beyond being tech in general. Somehow innovation, communication and transparency are being handled very well compared to most companies I've been enrolled with over the past 16 years.
The recruiting/interview process and onboarding was very smooth and not stretched out over a long period of time. Fluid communication, fast responses, interviews being a dialogue rather than side a asks side b answers. Onboarding and setup of the work environment was ...
Quartett mobile lebt das Prinzip der Softwareentwicklung: Change is the only constant. Wie die Software, die hier entwickelt wird, versucht das Unternehmen stets sich weiterzuentwickeln und besser zu werden.
Flexible work hours.
Flexible hybrid office policy. Employees decide by themselves to work from home or from office. Only limited occasions are mandatory for attending offline.
Gehalt, spitzen Kollegen und Offie mit Spezi, Lemonaid und Säfte for free
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nothing at all. I really can't understand the bad comments. I've worked in a few companies, and what this company does for its employees, I haven't seen anywhere else.
Wünsche/Vorschläge werden ignoriert
Man wird meist nur auf später vertröstet ohne das es zu einer Änderung kommt, oder es kommen nur schlechte Ausreden.
Nothing critical.
Für Weiterbildungen benötigt man jedes Mal ein Order-Ticket.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Benefits im Vorfeld (maximal 50 €, egal ob EGYM, Deutschlandticket)
Auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Ehrlich sein und nicht nur schlechte Ausreden finden.
Alle Verbesserungsvorschläge können offen und direkt kommuniziert werden und werden gehört und umgesetzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Quartett mobile ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Relaxed working atmosphere with easygoing colleagues, who are very international and culturally diverse.
Die Atmosphäre ist bei Quartett mobile sehr angenehm. Man bekommt von Anfang an sehr viel Vertrauen geschenkt und wird schnell in die Firma integriert. Beim gegenseitigen Austausch der Fortschritte einzelner Teams wird jede Errungenschaft gewürdigt.
The atmosphere is friendly and supportive.
Das Betriebsklima bei Quartett mobile ist super angenehm. Es herrscht ein offener Umgang und es wird auf alle Anliegen und Vorschläge von Jedem eingegangen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quartett mobile ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehälter extrem unfair verteilt.
Auch nach Jahren arbeiten bekommt man nahezu keine Gehaltserhöhung.
Inflation existiert für gewisse Leute in der Firma nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
While there are no fixed training paths, you can choose yourself, where you want to put your effort and energy into. So I get to choose, where I really want to develop and train further.
There are some training programs available. Career opportunities are present but as for the majority of companies with flattened hierarchies it could be not so obvious.
We are encouraged to seek extra training. I myself was able to specialize in one area and it was all paid for by the company. Visits to fairs and conferences, even in other countries, are encouraged and paid for by the company for any employee.
Of course, it's a company with a flat hierarchy, so if you expect to be someone's boss, this isn't the place for you. On the other hand, this structure offers open communication and avoids unnecessary ...
aufstieg nicht möglich
weiterbildungungen werden angeblich unterstützt, jedoch werden wünsche danach ignoriert oder als zu teuer bezeichnet
Jeder, der sich weiterentwickeln und -bilden mag, kann dies anfragen und es wird immer versucht, alles möglich zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Quartett mobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Quartett mobile besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Quartett mobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quartett mobile als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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