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QUINTA RADDISON LIMITED; Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber
QUINTA
RADDISON
LIMITED;
Zweigniederlassung
Deutschland
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kolleginnen und Kollegen
Mitarbeiter können ihre Hunde mitbringen.
Interessante Aufgaben, respektvolles Miteinander, Chancengleichheit
Die anderen Kollegen waren super. Immer untereinander geholfen und ein offenes ohr
Flexibel , familiär, kurze Wege schnelle entscheidungen
Schnelle Entscheidungen
Schnelle Reaktionsrate von UK
Kontakt mit vielen Ländern
Schnelle Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit diesen Vorgesetzten kann man nur gegen die Wand fahren
Hier ist nichts "zeitmodern", auch wenn das gerne von der Niederlassungsleitung behauptet wird. Es ist alles Excel oder Word basierend.
Eine Work-Life-Ballance ist nicht vorhanden da die Arbeitszeiten fest vorgeschrieben sind. Keine Gleitzeit. Und wehe man kommt mal zu spät oder muss etwas früher gehen weil einem was dazwischen gekommen ist.
Kaffee müssen die Mitarbeiter sich selbst mitbringen bzw. eine Person kauft Kaffee und rechnet die Kosten auf alle Kaffeetrinker um.
Teilweise besorgen sich die Mitarbeiter ihre Bürostühle/Bürotische aus eigener ...
Siehe verbesserung
Starre Arbeitszeiten
Kein weihnachts-urlaubsgehalt , keine sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Der Niederlassungsleiter ist froh das er sein Job hat. Andere sind ihm egal. Andere währen besser.
In der heutigen Zeit muss es eine faire Work-Life-Ballance geben
hab mich wohlgefühlt im Team, aber die Niederlassungsleitung ist nicht so gut.
Wer familie hat sollte sich nicht bewerben. Habe öfters gehört das es dumme Sprüche seitens der Leitung gab wenn ein Kind krank war, etc.
Auch muss man echt aufpassen wenn man sich mal krank meldet. Da kommt kein "gute Besserung" sondern man wird runter gemacht was einem denn einfälle auf krank zu machen.
Flexible Arbeitszeitmodelle einführen
Bessere/ mehr Sozialleistungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am besten bewertete Faktor von QUINTA RADDISON LIMITED; Zweigniederlassung Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Teamleiter im Trading mit kleiner Zusatzaufgabe sehr gut, um die 80k€ inklusive Bonus.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QUINTA RADDISON LIMITED; Zweigniederlassung Deutschland ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen kümmert sich nicht ums Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Anfrage
Es werden keinerlei Weiterbildungen Angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Es gibt kaum die Möglichkeit aufzusteigen
Wie erwähnt: 0
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QUINTA RADDISON LIMITED; Zweigniederlassung Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet QUINTA RADDISON LIMITED; Zweigniederlassung Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QUINTA RADDISON LIMITED; Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QUINTA RADDISON LIMITED; Zweigniederlassung Deutschland als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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QUINTA RADDISON LIMITED; Zweigniederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Stumpf seinen Job machen.
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