Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
DiensthandyDie Aufgaben.
Die Führungskräfte sind unehrlich und sind nur auf Zahlen fokussiert. Keine Vernünftige Kommunikation möglich. Nur Druck! Wenn keine Zahlen kommen wird mit der Kündigung gedroht.
Ehrlich sein und mehr Zeit in die intensive Einarbeitung geben. Nicht hinterm rücken schlecht über einen Reden. Die Menschen als Menschen sehen und nicht als Maschinen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rasant Personal-Leasing ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Personaldienst eben. Dazu kommt das inkompetente Personen als Ansprechpartner eingesetzt werden.
