Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungskräfte sind unehrlich und sind nur auf Zahlen fokussiert. Keine Vernünftige Kommunikation möglich. Nur Druck! Wenn keine Zahlen kommen wird mit der Kündigung gedroht.
Verbesserungsvorschläge
Bitte macht den Laden dicht. Und hört auf Menschen die einfach nur normal Arbeiten und ihren mickrigen Lohn mit nachhause nehmen wollen, so stark zu belügen und zu betrügen. Es ist einfach nur peinlich.
Ehrlich sein und mehr Zeit in die intensive Einarbeitung geben. Nicht hinterm rücken schlecht über einen Reden. Die Menschen als Menschen sehen und nicht als Maschinen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Rasant Personal-Leasing ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren relativ interessant, ein Job der wirklich Spaß machen könnte, wenn man richtig drin ist und vernünftig eingearbeitet wird. Leider ist eine gute Einarbeitung nicht gegeben. Logisch. Wenn man alle 3-6 Monate ein komplett neues Team brauch.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rasant Personal-Leasing ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechtes Image. Weder wir als die direkt Angestellen bei Rasant können was Gutes sagen, noch die Leute die wir für den Laden als Personal eingestellt haben.
Personaldienst eben. Dazu kommt das inkompetente Personen als Ansprechpartner eingesetzt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt dort keine Karriere. Und erst recht keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rasant Personal-Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Rasant Personal-Leasing schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rasant Personal-Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rasant Personal-Leasing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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