Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KantineKollegiales Umfeld, man wird ernst genommen und hat Spaß bei der Arbeit
Die Modernisierung, die vielen Zuschläge und die Arbeit an sich
Die Geschäftsführung gibt das Gefühl dazugehören. Langfristige Arbeit. Die Firma hat Zukunft.
Das man etwas für die Nachhaltigkeit macht. Viele Veranstaltungen und Benefizturniere wovon alles von der Firma getragen wird.
Pünktliche Zahlung
Es gibt 2 Produktionsstätten, aber die eine wird total vernachlässigt!
Keine gute Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Mit passt alles. Natürlich gibt es Verbesserungspotential wie ich oben aufgezählt habe.
Keine eigene Kantine, Getränke müssen bis auf Wasser bezahlt werden. Alles andere siehe weiter oben.
Auf noch so freundliche Kritik wird sehr aggressiv reagiert, Personalführung daher dringend verbesserungsbedürftig
Die Schichten besser besetzen damit die Kollegen nicht voll ausgeschöpft sind. Da wir immer größer werden intensivere einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Also einige kollegen manchmal freistellen damit sie andere intensiv anlernen. So hat man später mehr von. Und bei Plastics muss neu geplant werden dass da Einbahnstraße wird. Damit dort mit den Lkws besser läuft.
In diesem Werk sollte man mal über die Führung nachdenken! Man wird als Mitarbeiter in der Produktion nicht wertgeschätzt! Gerade diese halten die Produktion am Laufen! Es macht jeder was er will. Manche kommen nur zum Döner essen und Kaffeetrinken und bekommen ihr Festgehalt.
Ich würde den Disponenten der sich um die Fahrer kümmert, besser Schulen im Umgang mit den Areitern
Die Gehälter müssen angepasst werden
Betriebliche Altersvorsorge
Der am besten bewertete Faktor von RCS ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Wenn man lernen möchte gibt es genug Aufgaben. Manchmal sogar zu viel.
Man hat oft Abwechslung bei den Aufgaben
Kein Tag gleicht den anderen.
Ich mag meinen Job.
Verschiedene LKW fahren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RCS ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Bei Nachfragen gibt es keine Antwort
Wenn Zeit da ist wird man auch wahrgenommen, wenn nicht dann nicht
Mittelmäßig
Die Verwaltung macht einen guten Job, von den jüngeren wird man oft nicht für voll genommen oder es herrscht Desinteresse.
Siehe oben, selbst vorsichtig und freundlich geäußerte Kritik wird nicht akzeptiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Wird, trotz Leistung und Interesse, nichts angeboten!
viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Lehrgänge werden angeboten
Jeder aber auch jeder wird unterstützt sich weiterzuentwickeln.
Man hat die Chance sich weiterzubilden
