Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
InternetnutzungMann kann über alles Reden
Es ist immer von Vorteil, in einem Konzernverbund beschäftigt zu sein. Vor allem eigenverantwortliches Denken und Handeln ist gefragt. Aber natürlich auch mit Nachteilen, die in der Strukturierung zu finden sind. Die Vorteile überwiegen bei weitem!
Man möchte gern eine flache Hierarchie haben, allerdings mag die Geschäftsleitung keine Verbesserungsvorschläge oder Kritik.
Der am besten bewertete Faktor von Reisering Hamburg RRH ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut! Und alle arbeiten dafür, dass es so bleibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reisering Hamburg RRH ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird maximal das was der Tarifvertrag verlangt bezahlt, alte Mitarbeiter werden auch unter Tarif bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen.
im gesetzlichen Rahmen werden Kosten für Weiterbildungen übernommen und diese organisiert, zusätzliche Ausbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
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