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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

REP ist ein wirklich herausragender Arbeitgeber. Die Unternehmenskultur ist offen und wertschätzend, die Kommunikation transparent und auf Augenhöhe. Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark, man spürt, dass alle an einem Strang ziehen. Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd, und die Führungskräfte unterstützen einen aktiv bei der Weiterentwicklung. Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt.
Besonders positiv sind die wertschätzende Unternehmenskultur, der starke Teamgeist, die spannenden Aufgaben sowie die hervorragende Unterstützung durch Führungskräfte und Kollegen.
Umgang, Kommunikation, Verständnis, Kein Druck, Respekt
Tolles Arbeitsklima, gute Kommunikation und ein starkes Team.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell fallen mir keine nennenswerten negativen Punkte ein. Insgesamt bin ich mit dem Arbeitgeber sehr zufrieden.
Derzeit habe ich keine negativen Punkte.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut läuft.
Aktuell habe ich keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge. Das Unternehmen befindet sich auf einem sehr guten Weg und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielfältige Weiterbildungsangebote und gute Aufstiegsmöglichkeiten fördern die berufliche Entwicklung.
5
Bewertung lesen
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REP - Revenue Excellence Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet REP - Revenue Excellence Partners besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REP - Revenue Excellence Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REP - Revenue Excellence Partners als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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