Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
DiensthandyGehalt, Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterführung und Kompetenzverteilung, Dynamik und Verbesserung der Arbeitsabläufe, Möglichkeit der Einbringen von eigenen Ideen, familiäres Umfeld.
Die Kommunikation ist direkt und die Wege sind kurz, wodurch Abstimmungen unkompliziert sind. Die Arbeitszeiten sind flexibel und lassen sich gut an persönliche Bedürfnisse anpassen. Im Team herrscht ein überwiegend kollegialer und respektvoller Umgang. Fachlich ist das Umfeld solide, sodass man im Alltag dazulernen kann.
Es gibt kaum formale Weiterbildungsmöglichkeiten. Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind die Entwicklungsmöglichkeiten insgesamt etwas begrenzt. Gleichzeitig wird viel direkt im Arbeitsalltag durch sehr erfahrene und fachlich starke Vorgesetzte vermittelt, was zwar praxisnah ist, aber strukturierte Schulungen ersetzt.
wenig Fortbildungsmöglichkeiten (aktuell),
Mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um Mitarbeiter langfristig stärker zu fördern.
Mehr Fortbildungen intern.
Der am besten bewertete Faktor von Revalis Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Revalis Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum formale Weiterbildungen vorhanden, Verbesserungspotenzial.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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