Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team-Struktur für bestimmte Themenbereiche, so dass alle sich fachlich einbringen und sich gegenseitig stärken.
Es gibt Frühstück, einmal im Monat leckeres Essen in Buffetform und tolle Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Kommunikation
Man muss keinen Parkplatz suchen und die Lage der Kanzlei ist sehr gut. Partner haben immer offene Türen und wenn man ein Anliegen hat, kann man frei sprechen.
Ich arbeite sehr gerne hier und komme jeden Morgen gerne zur Arbeit. Ich habe tolle Kollegen und die Weihnachtsfeiern sind jedes Jahr ein Highlight
Das Gleitzeit/Homeoffice Modell
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Steuerterminen gibt es manchmal viel zu tun. Kann aber ausgeglichen werden.
Das Verhalten der Chefs
Verbesserungsvorschläge
Es wird zwar regelmäßig nach Feedback/Verbesserungsvorschlägen gefragt, und die Mitarbeitenden bringen sich auch ein, allerdings würde ich mir wünschen, dass diese Vorschläge konsequenter aufgenommen werden. Zudem könnten ab und zu kanzleiweite Team-Meetings helfen, um Vorschläge zu bündeln, alle auf dem gleichen Stand zu halten und den Arbeitsalltag ein Stück weit besser zu strukturieren.
Mal die Überstunden bezahlen…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von RFB Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angenehmes Miteinander im Team und respektvoller und höflicher Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RFB Partner ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben entsprechen den typischen Aufgaben eines Steuerbüros. Neben wiederkehrenden Routinetätigkeiten gibt es auch anspruchsvollere Fälle, die für Abwechslung sorgen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RFB Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet RFB Partner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RFB Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RFB Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.































