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Rheingans 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • CoachingCoaching
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • RabatteRabatte
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Besprechbarkeit, mit der alle Themen angegangen werden können, also private, persönliche, berufliche, gesellschaftliche! Außerdem der Zusammenhalt der Kolleg:innen und der Fokus auf „das große Ganze“
Es wird auf jede:n einzelnen eingegangen. Alle arbeiten gerne, sind motiviert und halten zusammen. Wir arbeiten stärkenbasiert und alle nehmen Rücksicht aufeinander. Einfach ein tolles Team!
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Die Flexibilität die an den Tag gelegt wird. Hier wird auf Vertrauen und Transparenz gesetzt und nicht auf Kontrolle.
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Hohe Transparenz und Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
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Begegnung auf Augenhöhe in jeder Lage.
Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert.
Immer offen für konstruktive Kritik.
Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung werden übertragen und man genießt jederzeit höchstes Vertrauen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Austausch und Transparenz über aktuelle Themen kommen manchmal etwas zu kurz – aber dafür haben wir allerdings auch 5-Stunden-Tage Aktuell in der Corona Pandemie ist es doppelt schwer.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rheingans ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Absolut sichtbar und positiv besetzt
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt kein festes Weiterbildungsbudget; sofern sinnvoll ist es meist möglich!
5
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Hier hat man die Chance Aufgaben zu übernehmen, die man sonst noch nicht gemacht hat. Man wächst also an seinen Aufgaben.
5
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Es wird einem viel geboten, auch für die Zukunft werden Perspektiven erstellt
5
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Hier wird viel Wert auf die Weiterentwicklung des einzelnen Arbeitnehmers gelegt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheingans wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Rheingans besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheingans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheingans als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rheingans
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rheingans
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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