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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Cheff Sehr gesprächig aber teilweise nicht einsichtig
Der oberste ist sehr Gesprächig
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Arbeiter
Das es keine festen Arbeitszeiten gibt und das mache die dort arbeiten denken sie wären der King.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten!
Feste Arbeitszeiten legen und nicht das man mal von 6 Uhr morgens bis 17 Uhr durcharbeitet. Einfach mal Familienfreundliche Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rosenthal service team wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet rosenthal service team schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden rosenthal service team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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