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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt pünktlich, immer zu erreichen und sie versuchen Lösungen zu finden
Immer ein offenes Ohr, immer erreichbar wenn man Fragen hat.
Es wird sich um Freie Tage bemüht, den jeder hat ja mal einen Termin.
pünktliche Lohnzahlung
Wünsche nach Dienstfrei werden fast immer berücksichtigt
Eingehen auf persönliche und gesundheitliche Belange im Schichtdienst.
Momentan nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich bisher nicht wirklich was sahenn
Momentan alles
Kümmert sich nicht bei Vorfällen um die Mitarbeiter trotz versprechen
Es soll so bleiben we es ist ,macht weiter so ,Ich sage Danke!!!!!!
Manchmal keine Rückantwort aber ansonsten fair
Verbesserungsvorschläge
Villeicht 1-2 Euro mehr Gehalt, oder auch bessere Arbeitskleidung wäre gut
Schließt den laden oder tauscht die inkompetente Führung aus
Mir fällt auf Anhieb nix ein.
Höchstens mal eine Übergangsjacke wäre ganz cool.Tankgutschein zweimal im Jahr wäre toll.
Bessere Kommunikation, mehr Verständnis.
Man sollte 1:1 das Gehalt zahlen was der Auftraggeber zahlt.
Auftraggeber zahlt 12/h, also auch die Pause,
Arbeitgeber zahlt 11/h, Steuerhinterziehung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von RS | SECURITY CHEMNITZ ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt viele Möglichkeiten
viele Weiterbildungsangebote
Weiterbilden ist möglich.
man bekommt hier Möglichkeiten zur Weiterbildung, ich mache eine Ausbildung zur Fachkraft
Weiterbildungen werden Angeboten so das man Aufsteigen könnte
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RS | SECURITY CHEMNITZ ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Reden von Tariflohn, Zahlen ihn aber nicht vollständig
minimun, halt nur das was gezahlt werden muss.
Gezahlt wird auf den letzten Drücker meistens
könnte besser sein, aber wo nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RS | SECURITY CHEMNITZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RS | SECURITY CHEMNITZ besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RS | SECURITY CHEMNITZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RS | SECURITY CHEMNITZ als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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RS | SECURITY CHEMNITZ
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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JobFür mich
RS | SECURITY CHEMNITZ
Branchendurchschnitt: Dienstleistung