Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die Möglichkeit auf Weiterbildungen und das Team.
Arbeitszeiten, Unflexibel
Das Unternehmen sollte nicht nur nach außen modern wirken wollen, sondern dies auch im Unternehmen kommunizieren. Veralte Kulturen, kein Interesse für neue Entwicklungen hinsichtlich der Mitarbeiteranforderungen, Home Office, Arbeitszeiten… alles bleibt so wie es ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTLL Generalbau ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vieles wird versprochen aber nicht gehalten. Überstunden sind erwünscht. Ein Ausgleich dafür ist nicht erwünscht. Flexible Lösung gibt es nicht.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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