Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung* zahlreiche Firmen-Events (>6/Jahr)
* Eigeninitiative wird nicht nur im geschäftlichen Umfeld, sondern auch im "drumrum" ermöglicht und gewertschätzt
* respektvolles und lösungsorientiertes Miteinander
Die starke Orientierung an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Ob individuell gestaltete Team-Events, Sommerfeste, Weihnachtswanderungen oder Welcome-Events für neue Kolleg:innen.
die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Lage zur Uni, das Wohlbefinden der Arbeitnehmer wird priorisiert und gefördert
Sehr guter Austausch und hohe Ansprüche
Geschäftsführung könnte noch mehr auf die Anforderungen des Teams eingehen
Aktuell sehe ich keine wesentlichen Verbesserungspunkte – die Unternehmenskultur und Rahmenbedingungen stimmen für mich rundum.
Leitungsentscheidungen könnten transparenter sein
Kunden agiler anbinden
Der am besten bewertete Faktor von S4Campus ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier herrscht ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
bunt gemixtes Team.
Wir sind auf einem super Weg! Es wurde von Kolleginnen das Frauennetzwerk EmpowHer zum Austausch und zum Erarbeiten von besseren Lösungen/Prozessen erarbeitet. Das funktioniert sehr gut :)
Internationales kleines Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt einen großen Pool interner Weiterbildungsangebote, die standardmäßig allen Mitarbeitern angeboten werden. Individuelle Weiterbildungswünsche werden ohne großes Aufheben ebenfalls ermöglicht.
Man kann immer Schulungen und Weiterbildungen machen. Ist sogar gerne gesehen :)
Permanente Schulungen
