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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt der Arbeit.
Da muss ich bei Gelegenheit einmal nachdenken!
Bietet wirklich gute Aufstiegschancen und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Mitarbeiter werden sehr gut versorgt.
Fahrtmöglichkeiten zur arbeit die im umkreis sind hat man auch sehr schön
- viel Erfahrung
- Gib Verbesserungsvorschläge
- Nimmt Zeit für alle AN und Arbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufbrausend, herrsch, außer ihn hat so oder so keiner Ahnung
Unnötige Theaterspielerei um an ein Ziel zu kommen, Unehrlichkeit, und ..........
Er gibt 450€ Kräften keine Lohnfortzahlung in Urlaub oder Krankheit
Ich finde am Arbeitgeber nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen auch sich mal bedanken, wenn die Mitarbeiter einem den Hintern retten
Ehrlichkeit, schon von Beginn ab, würde weiterhelfen.Nicht gehaltene Absprachen und psychisch kranke Kollegen als Beifahrer sind keine Lösung für gute Arbeit. Ausserdem sollte man einen Supervisor vorfinden der auch etwas von der Branche versteht und sich nicht aufführt wie ein Kleinkind.
Interne Kommunikation verbessern, wobei sich dieser Punkt in der Umsetzung befindet.
Sollten sich an die arbeitsrechtlichen Gesetze halten
Alles top! Man braucht nichts ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Samurai Security ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hätte schon viel Spaß machen können, wenn nicht so viel minderqualifizierte mit großer Klappe herumgelaufen wären.
+ future opportunities, with the instructions of talented and very educated CEO
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samurai Security ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fast nicht möglich
Keine Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Ahnung. So lange hält man das dort nicht aus.
Aufstiegschancen sind absolut gegeben, wenn man gute Arbeit abliefert.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung sind definitiv gegeben !
Hier will ich keine Karriere machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Samurai Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Samurai Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Samurai Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Samurai Security als eher traditionell.
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