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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Kollegenzusammenhalt / Interessante Aufgaben / Freiheiten sich selbst zu verwirklichen / regelmäßige Feedbackgespräche
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Immer wieder gemeinsame Ausflüge in den einzelnen Abteilungen. Verständnis für persönliche Dinge.
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Freundliches Umfeld und ein sicherer Arbeitgeber welcher sich ständig vergrößert. Großes Team mit vielen Kollegen/innen im Außendienst. Kurze Wege für Rückfragen und freigaben. Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier gut organisiert. Persönlich freundlicher Umgang.
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Ich kann mit Fragen und Anliegen kommen, werde beachtet und respektiert, viel Entgegenkommen, offener Austausch, Unterstützung. An sich erlebe ich hohe Wertschätzung allen gegenüber.
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Klasse Arbeitgeber, dem die Mitarbeiter wichtig sind und dem etwas daran liegt, gute Mitarbeiter zu halten. Dienstpläne werden den Mitarbeitern angepasst, flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Büros sind ein wenig zu klein und richtige Parkplätze wären toll.
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Dass einige Kolleginnen bevorzugt werden bei Freiheiten wie Arbeitszeiten. Parkplatz Situation leider sehr schwierig.
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Leider manchmal wechselnde Aufgaben
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Ich finde es auch nicht gut Weihnachtsfeiern versteuert werden muss, aber das liegt an dem Finanzamt und nicht an der Firma, wir machen ein Sommerfest, Ausflüge wie Phantasialand etc. und Weihnachtsfeier und das wie im diesem Jahr im Appolo Theater
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Teilweise zu nett, zu Kollegen, welche keine Leistungen bringen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern für Betriebsrelevanten Informationen. Arbeitsplätze größer schaffen sowie (wohl im Neubau nach Umzug) Pausenraum relativ eng für geregelte Pausen. Gleichberechtigung sollte gelten, leider wird eine Abteilung bevorzugt wie z.B. bei flexiblen Arbeitszeiten. Im Unternehmen eingerichtete Vorzüge und Umfänge sollten besser Kommuniziert werden. Mein neuer Arbeitgeber hat hier ein Unternehmensportal?
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Bessere Auftragsstellung und nicht nur hinfahren mit keiner Infos
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Nichts alles gut
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Weiterhin an der Kommunikation arbeiten, damit wir noch enger zusammen wachsen. ein wenig an der Gehaltspolitik in manchen Bereichen arbeiten da ist noch etwas Luft nach oben, was aber nicht bedeuten soll das diese Personen zum Wettbewerb schlecht bezahlt sind.
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Bei Einstellung besser darauf achten, solche Kollegen, wie dieser der schlecht über die Firma und Ex Kollegen redet, einen Bogen zu machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SB Professional Cleaning ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt keine Unterschiede.
4
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Ist gut sollte aber auch selbstverständlich sein
5
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Hier wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung / Männlein oder Weiblein nicht sonst irgendeiner weiteren Art gemacht. Hier kann jeder mit dem notwendigen Biss Karriere machen. Hier zählt Leistung und der Mensch selbst sonst nichts.
5
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Wir unterstützen uns und profitieren von verschiedenen Altersgruppen, Geschlechtern und Fähigkeiten.
5
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Hier wird jeder geschätzt egal wie alt man ist und egal seit wann man dabei ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SB Professional Cleaning ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Tolles Arbeiten, da sich immer untereinander geholfen wird.
3
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Im allgemeinen gut sowie mit guten Vorraussetzungen. Zwischen den Abteilungen besteht leider keine Gute Kommunikation und jeder lebt in seiner Abteilung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Trotz der sehr flachen Hierarchie gibt es aufstiegsmöglichkeiten. Seit diesem Jahr gibt es ein reichhaltiges Schulungsangebot
Es werden Seminare organisiert und auf Wunsch kann man auch spezielle Weiterbildungen mit seinem Abteilungsleiter besprechen.
3
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Mittelständiges Unternehmen mit Flachen Strukturen.
3
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Auch als Quereinsteiger hat man gute Chancen, sich zu etablieren und fortzubilden.
5
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Wer weiterkommen will und das nötige Knowhow dazu hat, kann viel erreichen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SB Professional Cleaning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SB Professional Cleaning besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SB Professional Cleaning als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


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