scdsoft AG What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 4.4Salary/Benefits
- 4.3Image
- 3.8Career/Professional development
- 4.5Working atmosphere
- 4.3Communication
- 4.5Collegiality
- 4.4Work-Life Balance
- 4.4Leadership behavior
- 4.5Interesting tasks
- 4.4Working conditions
- 4.3Environmental and social responsibility
- 4.8Equality
- 4.7Interaction with older colleagues
Since 2016, 14 employees rated this company with an average of 4.5. This score is higher than the industry average for Software & Information Technology (4).
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Who we are
Mit unseren SAP ERP HCM und SAP SuccessFactors Beratungs- und Serviceleistungen profitieren unsere Kunden von unseren langjährigen Erfahrungen als offizieller SAP Special Expertise Partner für SAP HCM.
Unsere Kunden sind Hidden Champions, Weltmarktführer und erfolgreiche Top-Konzerne.
Wir bieten dir Platz zur Entfaltung und Eigeninitiative, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben. Ob Quereinsteiger, Absolvent oder Profi – neben der Qualifikation zählen vor allem Persönlichkeit.
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 14 employee reviews.
Home Office- Meal allowance
- Flexible working hours
- Internet access
- Team events
- Good transport links
- Cafeteria
- Company car
- Company phone
- Parking
- Accessible
- Health-promoting measures
- Coaching
- Pension plan
- Discounts
- Stock or equity options
Other company profiles
What employees say
What employees like
Die SCDsoft AG ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen, das ein strukturiertes und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zuverlässigkeit, Effizienz und praxisnahe Problemlösungen und ermöglicht Mitarbeitenden frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
Homeoffice-Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld.
- Kollegiale Zusammenarbeit: Freundliche Kollegen mit fundiertem Wissen im SAP Bereich.
- Echte, wertschöpfende Aufgaben ab dem ersten Tag. Keine unnötige Bürokratie, flache Hierarchien – jeder übernimmt Verantwortung
- Flexibilität sowohl in der Rollengestaltung als auch in Bezug auf Zeit und Ort
Offene Kommunikation, man wird als Arbeitnehmer ernst genommen und unterstützt...
Flache Hierarchien, offenes miteinander Arbeiten.
What employees don't like
Keine offene und klare Kommunikation. Schlechter, respektloser, (kein?) Umgang miteinander. „Hallo“, „Guten Morgen“, „Schönen Feierabend“… alles Dinge, die man selten bis nie hören wird. Rumschreien, anpatzen - alles normal. Den Chefs ist alles egal.
Arbeitsgeräte wie in der IT üblich? Hier nicht.
Lastverteilung bei vielen Projekten gelingt manchmal nicht optimal
- Work-Life-Balance: In heißen Phasen kann es sehr streßig werden.
Suggestions for improvement
Wo soll man anfangen? Respekt, Kommunikation, Wertschätzung, Kollegialität…
Mehr Weiterbildungsangebote schaffen.
Auf die Arbeitsverteilung und das Burnout-Risiko achten.
Highest and lowest factors
Highest rated: Equality
The highest rated factor of scdsoft is Equality with 4.8 points (based on 2 reviews).
Gleichberechtigung wird gefördert.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Lowest rated: Career/Professional development
The lowest rated factor of scdsoft is Career/Professional development with 3.8 points (based on 5 reviews).
Durch die Größe der Firma sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt, aber in seinem Themengebiet hat man die Möglichkeit, immer auf dem neuesten Stand zu sein und neue Ideen umzusetzen
Questions about reviews and salaries
- scdsoft is rated an average 4.5 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), scdsoft is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend scdsoft as an employer to others.
- Based on overall 14 ratings, 93% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 10 culture reviews, employees perceive the company culture at scdsoft as rather modern.
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- 🤝Leadership & Communication
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Salaries
Company Culture
Traditional Culture
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