MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Inovative Technik, saubere Erscheinungsbild.
Zeitverträge, schwer nachvollziehbare Provosionsabrechnung, teils überhebliche Wortwahl der Vorgesetzten. nach mündlicher Zusage der Vertragsverlängerung, wurde diese "über nacht" in " Wir verlängern doch nicht" umgewandelt.... unprofessionelle und sozial unverantwortliche Geschäftsleitung.
dringen nicht durch....
Der am besten bewertete Faktor von Schäfer Matten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer Matten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
habe ich nichts von gemerkt,.. abgesehen von der Produktmappe und der Beschreibung der Mitbewerber.....am ersten Arbeitstag.