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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Erreichbarkeit.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungleichbehandlung der Mitarbeiter und die schlechte Bezahlung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht nur als doofes Arbeitsvieh betrachten, wäre mal ein Anfang.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Schreiber + Schaul ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird nach außen gut poliert.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiber + Schaul ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Selbst ein 13. Monatsgehalt, macht aus einem Hungerlohn noch kein auskömmliches Einkommen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Was ist das? Kann man das essen?
Braucht das ein Mitarbeiter?
Die Chancenlosigkeit, dort etwas zu lernen oder zu erreichen war mein Hauptkündigungsgrund
1
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Puls

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