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Schröder Bauzentrum GmbH, Heide & Co. Kommanditgesellschaft als Arbeitgeber
Schröder
Bauzentrum
GmbH,
Heide
&
Co.
Kommanditgesellschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen. Die meisten sind sehr nett und mit denen kann man guten klönschnack halten. Blöde hast du immer.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, viele nützliche Benefits und Rabatte, flache Hierarchien, Wertschätzung der geleisteten Arbeit, flexible Arbeitszeiten
Pünktliche Bezahlung
Verhältnis untereinander stimmt
monatlicher Sachgutschein
Auflockernde Feste um die Belegschaft zu vereinen. Keine Anrufe während des Urlaubs. Weitgehend freies handeln, sofern der Umsatz stimmt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Homeoffice, kaum Flexibilität im Bezug auf die Arbeitszeit außer man hat eigenstöndig eine Vertretung gesucht, kein Hund im Büro erlaubt
KOMMUNIKATION
GEHALT
WERTSCHÄTZUNG
GESCHÄFTSFÜHRUNG
Kommunikation
Miese Bezahlung
Gehalt, ML, sehr heisser Laden im Sommer
Verbesserungsvorschläge
Lasst die jungen Leute nicht weglaufen. Bald besteht die Firma nur noch aus grauen alten Männern.
Gehalt auf Markt Niveau zahlen. Stimmung ist absolut schlecht.
Kann man dem Vorgesetzten oder der Geschäftsführung direkt ins Gesicht sagen, die Meinung des Jeden wird wertgeschätzt
Marktgerechte Gehälter zahlen, dass bremst den aktuellen Exodus der Mitarbeiter.
Flexibler auf Veränderungen am Markt und Gehälter reagieren. Lieber kompetente Leute einstellen. Auch wenn sie mehr kosten. Die Kundschaft wird es danken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Schröder Bauzentrum Heide ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele halten zusammen, es gibt aber auch Rauhbeine dazwischen
waren bereit Schichten zu tauschen. Ein Geben und Nehmen
Ziele werden zusammen verfolgt und Erfolge gemeinsam gefeiert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schröder Bauzentrum Heide ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr niedriges Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden in den meisten Fällen übernommen. Die Frage ist nur, ob man danach auch mehr Geld bekommt. Eher nicht
Die Fa. Schröder bietet dualen Studenten einen starken Bildungsweg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schröder Bauzentrum Heide wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schröder Bauzentrum Heide schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schröder Bauzentrum Heide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schröder Bauzentrum Heide als eher modern.
Puls
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Unternehmenskultur
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