Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich
Guter Umgang
Man hat immer einen Ansprechpartner
Geregelten Arbeitzeit
Das Rundum Paket ist jetzt stimmig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung wird immer schlechter
Aber in social Media damit geworden
Mehr Arbeit,Verbesserungs Vorschläge werden nicht wertgeschätzt ,honoriert, sehr Schade. Meistens verwenden deine Vorschläge ein anderer Vorgesetzter etwas später und sagt es war seine Idee.
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Das Essen bekommt man in einer Schüssel wobei es auch noch teuer ist
Bei anderen Betrieben in der Umgebung ist es billiger und meistens sogar umsonst.
Wertschätzung den Erfolg auch an die Mitarbeiter weitergeben
Abfall vermeiden
Wertschätzung von Mitarbeitern auch finanziell ist meistens nicht der Fall
Weniger Arbeitnehmer pro Führungskraft
Keine Verbesserung,alles sehr gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schüller Küchen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Des ist zu 90% gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schüller Küchen ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde die die am meisten Arbeiten bekommen für das was sie machen zu wenig und die spazieren fahren zuviel
Ist nicht schlecht aber in den letzten zwei Jahren fast keine Erhöhung
Wenig Lohnerhöhung, 2 % bisschen mehr als Mindestlohn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schüller Küchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schüller Küchen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schüller Küchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schüller Küchen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
































