Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist wirklich klasse.
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und es herrscht ein freundlicher Umgang miteinander.
Das ich nicht mehr hin muss
In den meisten Abteilungen ein guter Zusammenhalt.
Der Zusammenhalt der Kollegen - beruflich & privat eine MEGA TRUPPE!!!!
Menschliche Ebene durch alle Hierarchien der Firma.
Familiäre Atmosphäre.
Arbeit wird nie langweilig - immer abwechslungsreich.
Man kann sich selbst auf bestimmte Dinge spezialisieren was von Firmenseite auch gefördert wird.
Bezahlung immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Punkte sind endlos.
Es ist nicht alles Gold was glänzt... aber hier sind wir verdammt nah dran!
Hier fällt mir wirklich gar nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Dafür reichen die Zeilen nicht.
Maßlos enttäuscht
Keine Worte für diesen Haufen
Offenheit und Transparenz
Mehr Nachhaltigkeit einführen.
Wünsche der Arbeitnehmer / Azubis in manchen Bereichen besser aufgreifen und wahrnehmen.
Verbessern kann man immer was... jedoch würde ich alles so lassen wie es ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Schwarz Computer Systeme ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma gibt es seit den 80er Jahren - Als Pionier im Bereich IT-Systeme hat sich SCHWARZ einen tollen Namen gemacht! Es ist toll, ein Teil des Unternehmens sein zu dürfen.
Egal ob Privat, Einmannunternehmen oder Konzern hier ist jeder Herzlich Willkommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz Computer Systeme ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Kommentar. Er zahlt so mies
Setzt sich im Mittelfeld ab. Gibt zwar kein Weihnachtsgeld ect. aber alljährlich einen 'Gesundheitsbonus' als auch Provision nach der Ausbildung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bist nichts, wirst nichts sein
Weiterbildung gibt es nicht "mit der Gießkanne" verteilt, sondern Themen- und Team - basiert auf Nachfrage angeboten.
Wer sich in der Ausbildung gut schlägt und nicht den ganzen Tag nur rumhockt hat auch gute Chancen auf einem Übernahme.
Nach der Ausbildung wird man übernommen. Die anderen Fragen kann ich nicht beantworten.
Schulungen bekommt jeder der sie braucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwarz Computer Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Schwarz Computer Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwarz Computer Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarz Computer Systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fördern.























