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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er solche Gegenspieler die in der Firma nur Unruhe stiften aus dem Weg räumt und dies auch klar bennent.
Gehalt wird pünktlich bezahlt, abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten.
- leider nichts mehr. Vor Jahren hatte es noch Spass gemacht.
Ähm ja. Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Online Auftritt - würde es einfacher machen jüngere Bewerber zu finden
Gehalt
Ständig lügen
Null Wertschätzung
Dass er seine Mitarbeiter absolut nicht zu schätzen weiß, obwohl wir so viel für die Firma machen
- bossing vom Feinsten
- Keine Rücksicht auf niemanden
- Total chaotisch
- unfaires Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Online Auftritt- aktuell gibt es nur eine leere Website
Im Büro sollten endlich mal Änderungen vorgenommen werden!
- Chaos endlich organisieren
- Dienstpläne durchdenken und nicht auf den letzten Drücker machen
- Mitarbeiter endlich wertschätzen
- bossing beenden
- Büro muss dringend organisatorisch neu organisiert werden
- endlich das Chaos beseitigen
- nicht 100 neue Aufträge annehmen obwohl die bestehenden schon nicht klappen
- Mitarbeiter respektieren
- Dienstpläne und Abrechnungen müssen endlich ordentlich gemacht werdem
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Sida ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Jobs sind abwechslungsreich und spannend. Manche sehr langweilig und eintönig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sida ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation gleich null. Leider ! Man vergisst regelmäßig einen über Dienstplan und Arbeitszeit Änderungen zu informieren. Wenn etwas audgrund fehlender Infos schief geht, steht niemand hinter einem. Vor lauter Chaos wird immer behauptet, Infos wurden gesagt.
Welche Kommunikation ?
Dienstpläne werden zu spät verschickt, es wird behauptet, dass bestimmte Infos weitergegeben wurden, dabei ist dies nie passiert. AG "vergisst" ständig alles, was man ihm erzählt. Einfach furchtbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance. Es gibt Möglichkeiten, diese sind wohl aber zu teuer
Keinerlei Chancen man steckt förmlich fest
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sida wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sida schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sida als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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