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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • CoachingCoaching
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Förderndes und wohlwollendes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Einarbeitung erfolgt teilweise durch die Gesellschafter/Vorgesetzten.
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- Mitarbeiterbesprechungen inkl. Verpflegung
- Mitarbeiterausflüge
- Möglichkeit eigene Ideen und Änderungen zu kommunizieren
Nettes und freundliches umgehen unter Kollegen und Vorgesetzten.
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Freundliche Ausstrahlung, zumindest bei einer Person im Haus :)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zu viele Punkte, diese hier alle aufzulisten
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Die Kollegen passen so nicht zusammen.
Es werden einfach Leute eingestellt, die gar keine Ahnung haben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vieles. Vorallem die Chefs sollten klare Regeln vorgeben un alle gleich behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SJS Schwieren Jansen Scherer ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Stets pünktliche und überdurchschnittliche Vergütung
5
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Über dem Durchschnitt. Fahrtkostenzuschüsse, BAV, Fortbildungskosten usw.
5
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Empfinde ich für sehr fair im Branchenvergleich.
Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit wird sogar ein vertraglich nicht vereinbartes Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Aktuell gibt es alle 6 Monate eine Inflationsausgleichsprämie von 600 Euro
5
Bewertung lesen
Überdurchschnittlich
Gehaltsauszahlung erfolgt mit Erstellung der Lohnabrechnung immer zum 20.ten eines Monats.
Jährliche Gehaltsanpassungen.
Jährlicher Bonus/Weihnachtsgeld.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SJS Schwieren Jansen Scherer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


papierloses Büro :)
ÖPNV
2
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Fort-/ Weiterbildungen und Persönlichkeitsentwicklung in sehr hohem Maße gegeben durch sehr erfahrene und kompetente Führungskräfte, Leistung wird immer belohnt und die Mitarbeiter sind stets motiviert
5
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Finanzielle Unterstützung
5
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Individualisierte Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Option vorhanden - es gibt ein Literaturbudget für jeden - Kostenteilnahme an Weiterbilsungskursen
5
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Unterstützungsmöglichkeiten sind hier gegeben.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SJS Schwieren Jansen Scherer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet SJS Schwieren Jansen Scherer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SJS Schwieren Jansen Scherer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SJS Schwieren Jansen Scherer als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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SJS Schwieren Jansen Scherer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SJS Schwieren Jansen Scherer
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