Ihr Unternehmen?
spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, Absprachen werden eingehalten. Freundliches Auftreten und Hilfsbereitschaft sind an der Tagesordnung.
Seine hohe Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern
Behandlung der Mitarbeiter
Arbeitszeit-/Schichtwünsche werden berücksichtigt, es ist toll, dass bei der Jobauswahl auf die Wünsche eingegangen wird.
Sehr freundlicher und entgegen kommender Arbeitgeber
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
verbindliche und professionelle Ansprache
Schnelle Entscheidungen
Sehr professionell
Liebenswert
Insgesamt verlief die Kommunikation gut. Meine Wünsche wurden angenommen und umgesetzt. Nur selten kam es zu kleinen Verständigungsproblemen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Steht immer wieder im Vordergrund
Man kann zu Kunden wechseln ohne Probleme, wenn es einem dort gefäält!
Zusatzqualifikation / dadurch Übernahme vom Kunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spohler-direct zeitarbeit & personalentwicklung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.