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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kompetent, freundlich
Bewertung lesen
offener Umgang, versuchen Lösungen für Probleme zu finden, sind bemüht die Aufträge lokal und zentral anzubieten.
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Kommunikation mit den Arbeitnehmer. Haben immer ein offenes Ohr, Helfen bei Problemen
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Das Wünsche und Anregungen gehört werden und man sehr gut betreut wird.
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Der Arbeitgeber nimmt sich für seine Mitarbeiter die Zeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass während der Arbeitszeit Pausen zugelassen sind und dass manchmal die essenlieferanten nicht zuverlässig sind
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Sehr zynischer und cholerischer Chef. Neue Ideen finden kaum Gehör und Mitarbeiterzusammenhalt sowie Vorgesetztenverhalten ist definitv aufzubessern. Mit Druck erreicht man garnichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles Lüge, bekomme heute noch 410 Euro.
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kurze Info wie die Arbeit zwischen Kunde und Mitarbeiter passt
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Lohn zum1. überweisen
Bewertung lesen
Die Arbeitgeber sollten in Zukunft ihrer Mitarbeiter nicht anschreien
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Sprungbrett Personalservice ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

abwechselnd
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sprungbrett Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Sprungbrett Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sprungbrett Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sprungbrett Personalservice als eher modern.
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Sprungbrett Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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