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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kompetent, freundlich
offener Umgang, versuchen Lösungen für Probleme zu finden, sind bemüht die Aufträge lokal und zentral anzubieten.
Kommunikation mit den Arbeitnehmer. Haben immer ein offenes Ohr, Helfen bei Problemen
Das Wünsche und Anregungen gehört werden und man sehr gut betreut wird.
Der Arbeitgeber nimmt sich für seine Mitarbeiter die Zeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass während der Arbeitszeit Pausen zugelassen sind und dass manchmal die essenlieferanten nicht zuverlässig sind
Sehr zynischer und cholerischer Chef. Neue Ideen finden kaum Gehör und Mitarbeiterzusammenhalt sowie Vorgesetztenverhalten ist definitv aufzubessern. Mit Druck erreicht man garnichts
Verbesserungsvorschläge
Alles Lüge, bekomme heute noch 410 Euro.
kurze Info wie die Arbeit zwischen Kunde und Mitarbeiter passt
Lohn zum1. überweisen
Die Arbeitgeber sollten in Zukunft ihrer Mitarbeiter nicht anschreien
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Sprungbrett Personalservice ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter sind immer erreichbar
schnell und kurze Wege
Während der Arbeit redet man miteinander während der Arbeit wird auch gelacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sprungbrett Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Sprungbrett Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sprungbrett Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sprungbrett Personalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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