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St. 
Bernhard-Hospital 
Kamp-Lintfort 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unternehmenskultur.
Ein wenig wie "früher" . Viele positive Eigenschaften werden gepflegt & beibehalten. Wer mitmachen möchte... kann beeindruckend profitieren
Bewertung lesen
Ich kann trotz kleinen Kindern auch mit dem ein oder anderen Problem super zur Arbeit kommen
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Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Schichtzeiten
Entgegenkommen bei der Kinderbetreuung
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Manchmal werden neue Ideen für ein Projekt entwickelt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts direkt
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Viel wird durch das Leitbild möglich, aber die Realität sieht anders aus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine grundsätzlichen ... .
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Ältere Mitarbeiter den Fähigkeiten entsprechend einsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kann der Mitarbeiter körperlich nicht mehr so viel leisten, wird wenig getan, um ihn anderweitig ein zu setzen und zu fördern
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort als eher modern.
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