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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Stadt Troisdorf Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,82 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadt Troisdorf
  • Stadt
    Troisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Druck von Oben ist durch alle Reihen deutlich spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Es entsteht der Eindruck, dass politische Verbindungen einen höheren Stellenwert haben, als die eigentliche Qualifikation. So ist es gerade in den höheren Positionen von höchster Priorität den eigenen Kopf aus der schlinge zu ziehen und notfalls Fehler auch mal auf andere Mitarbeiter abzuwälzen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten erfahrungsgemäß zusammen, wirken jedoch häufig eingeschüchtert und haben Angst vor Konsequenzen, wenn es darum geht klar Stellung zu beziehen.

Interessante Aufgaben

Da jeder "Interessant" anders definiert ist die Einschätzung sehr subjektiv zu werten.

Kommunikation

Nötige Informationen fehlen oft, oder werden falsch weitergegeben. Es entsteht meist der Eindruck, dass die eine Hand nicht weiß, was die andere tut.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich ist Gleichberechtigung kein Problem, solange der Mitarbeiter möglichst günstig seine Arbeit zur Verfügung stellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Unterscheidung von 45+ Mitarbeitern zu jüngeren Mitarbeitern wird in der Regel nicht gemacht, jedoch wird auf die ältere Generation auch keine gesonderte Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Um externe Fort- und Weiterbildungen muss häufig gekämpft werden. Karriere ist bei diesem Arbeitgeber fast nur möglich, wenn man die richtigen Beziehungen hat und/oder eine bestimmte politische Richtung einschlägt. Bestenfalls ist man Mitglied in einer bestimmten politischen Partei.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Stellen sind oft nur befristet besetzt. Die Befreiungszeitung wird meist vollständig ausgeschöpft. Die Einstufung nach dem TVöD wird gerne auch mal entgegen der real bestehenden Qualifikation vorgenommen.

Arbeitsbedingungen

Gesundheitsschutz wird oft vernachlässigt, da finanzielle Mittel fehlen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein besonderes Umwelt- oder Sozialbewusstsein ist intern kaum vorzufinden, auch wenn dies nach außen gerne so dargestellt wird.

Work-Life-Balance

Aufgrund von ständigem akuten Personalmangels, ist es oft schwer den Wünschen der Mitarbeiter nachzukommen. Im Rahmen dieser sehr begrenzten Möglichkeiten wird jedoch versucht den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Zwar schreibt sich dieser Arbeitgeber "Eine Familienangelegenheit" als Slogan auf die Fahnen, dies gilt jedoch selten für die eigenen Mitarbeiter.

Image

Dieser Arbeitgeber genießt weder Intern, noch über die Stadtgrenzen hinaus ein sonderlich gutes Ansehen. Eher das Gegenteil ist der Fall - zurecht, muss man leider sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
  • Keine Befristeten Arbeitsverhältnisse
  • Transparenz
  • Viel weniger "Klüngel"
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Stadt Troisdorf
  • Stadt
    Troisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kinderbetreuung anbieten

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Troisdorf
  • Stadt
    Troisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,82
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Stadt Troisdorf
2,82
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.949 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen