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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht im allgemeinen eine gute Arbeitsatmosphäre, sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene.
Lockerer aber trotzdem respektvoller Umgangston. Gute Kommunikation über verschiedene Kanäle, man ist immer auf dem Laufenden.
Bin sehr froh, dass ich hier gelandet bin...
Kann mir kaum vorstellen, mich irgendwo wohler fühlen zu können. Wenn mal irgendwo Missverständnisse oder Konflikte auftreten, werden sie eigentlich immer sauber geklärt. Egal wie lang oder kurz man hier arbeitet, wird man von den Vorgesetzten immer ernst genommen. Auf persönliche Probleme (wie sie bei jedem mal auftreten können) wird Rücksicht genommen.
Lockerer, freundlicher Umgangston. Jeder kennt Jeden. Täglicher Kontakt in Meetings in denen jeder Mitarbeiter eingebunden wird. Auf Meinungen und Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen. Hoher Wohlfühlfaktor.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firma tut sich aktuell etwas schwer mit dem Übergang von einem kleinen- zu einem mittelgroßen Unternehmen. Das führt naturgemäß zu vielen Änderungen, die eher unflexible Menschen wie ich nicht mögen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Stegmann Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fair und kollegialer Umgang
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stegmann Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Stegmann Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stegmann Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stegmann Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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